Новости HR технологий

22.03.2024
Вышла новая версия КЭДО системы Directum HR Pro 2.1. Теперь администратор может настроить внешний вид личного кабинета, чтобы он соответствовал корпоративному стилю компании: изменить фоновые изображения, иконку и заголовок страницы, логотип сайта и цвета. Функциональность помогает гармонично встроить ЛК в инфраструктуру компании в соответствии с брендбуком и внутренними предпочтениями. Еще одно обновление: для приглашения в личный кабинет теперь используется универсальная ссылка — одна для всех сотрудников. Чтобы запустить ЛК «в массы», достаточно разместить ее на внутренних ресурсах компании. Появилась возможность одновременно использовать несколько провайдеров облачного подписания. Для удобства рядовых специалистов, которые работают в веб-клиенте, появилась обложка, на которой собраны все корпоративные сервисы. Появились обновления, укрепляющие безопасность данных. Администратор может установить задержку между попытками ввода пароля и ограничить отправку сообщений с кодом подтверждения.
19.03.2024
CNews Analytics опубликовал итоги ежегодного рейтинга “Крупнейшие игроки рынка HR Tech в России” за прошлый 2023 год. Лидерами рынка признаны компании Mirapolis, ISpring и Verme. Аналитики говорят, что российских рынок HR Tech растет на фоне кадрового кризиса и ухода западных компаний (а точнее постепенного отказа от их продуктов). На сегодняшний день многие HR-директора компаний уже отказались от западных решений, но еще окончательно не перешли на отечественные, подбирая для себя оптимальную комплексную российскую разработку. Не смотря на сокращение инвестиций общая выручка топ-50 российских HR Tech также выросла (за счет ухода конкурентов и роста цен).
12.03.2024
На днях Владислав Даванков предложил заменить треть российских чиновников на искусственный интеллект. Ранее то же самое предлагал глава Сбербанка Герман Греф. И теперь это уже не кажется смешным, потому что в бизнес-сфере уже появились конкретные прецеденты. Недавно мы уже рассказывали о стартапе MAIA, который создает одноименную ИИ-сотрудницу. А еще один стартап Neuro Staff уже успешно внедрил "нейро-сотрудников" во многих российских компаниях. Кроме традиционной специальности оператора чата на сайте, Neuro Staff предлагает создание ИИ-секретарши, сотрудника техподдержки, куратора для новичков, SEO, контролера качества звонков. В качестве движка нейро-сотрудники используют ChatGPT.
12.03.2024
Verme - это решение класса WFM (Workforce management), которое повышает продажи и снижает затраты на персонал за счет оптимального планирования и учета персонала. В частности, это нужно для крупных торговых сетей. Verme умеет прогнозировать потребности в персонале, автоматически составлять рабочие графики. Программа собирает и анализирует множество данных: от динамики и структуры продаж до рабочих графиков сотрудников. Затем рассчитывает индивидуальные рабочие графики в зависимости от динамики покупательского потока, особенностей спроса, расположения магазинов, времени суток и пожеланий персонала. Такой подход позволяет повышать прибыль и снижать затраты, с одной стороны, не привлекая лишний персонал, а с другой — повышать уровень сервиса и избавляться от очередей.
02.03.2024
Открылась новая фриланс-платформа Фрилансеры.ру, где исполнители могут найти заказы, и заказчики - исполнителей своих заказов. По словам создателей, Фрилансеры.ру – биржа, которая не имеет аналогов. Вам не потребуется платить какие-либо взносы или комиссии, зарабатывать внутренний рейтинг или пользоваться только внутренним чатом. Всё общение и взаимодействие между исполнителями и заказчиками осуществляется только напрямую и без посредников, как финансовых, так и технических. Нет комиссий биржи и других явных или скрытых платежей. Для заказчиков создание заказов – абсолютно бесплатно, а все расчеты с фрилансерами происходят напрямую.
02.03.2024
CRM-система Talantiх — сервис экосистемы hh.ru, который помогает российским компаниям-работодателям вести работу по подбору персонала — представила собственный API — новый инструмент CRM-системы для передачи и обмена данными между используемыми корпоративными IT-решениями. Первая версия API Talantix позволяет настроить интеграцию и передавать информацию из рекрутинговой CRM-системы hh.ru в HRM-системы, BI-сервисы и бизнес-приложения. IT-специалисты уже с помощью первой версии API Talantix смогут просто встроить CRM-систему Talantix в IT-инфраструктуру компании, а передача необходимой информации из Talantix в нужную программу будет мгновенной, бесшовной и безопасной, например, в кадровые системы — 1С, БОСС-Кадровик, в BI-сервисы — PowerBI, FineBI, Tableu, в LMS- и прочие системы для HR — Edstein, HRlink, iSpring и другие.
18.02.2024
На рынок появился новый фриланс-сервис - ВсеДизайнеры. На этой бирже любой дизайнер может предложить свои услуги, сформировать портфолио и представить свои лучшие работы. По словам разработчиков, основные преимущества новой биржи: Специализация только для дизайнеров; Разнообразие проектов (на площадке представлены проекты из разных областей дизайна, таких как графический, веб-дизайн, UX/UI, анимация, дизайн интерьеров и многое другое), Отсутствие комиссий и процентов биржи для заказчиков и дизайнеров, Отсутствие ограничений на количество откликов на проекты и публикации проектов, Отсутствие ограничений на взаимодействие между заказчиками и дизайнерами, Удобная и понятная рейтинговая система для дизайнеров, Возможность выбора любого числа исполнителей, Возможность создания профессионального личного сайта.
16.02.2024
Привлечение инвестиций в России стало редкостью, но ИИ стартап MAIA умудрился получить аж 50 млн руб. Он разрабатывает платформу для создания ИИ сотрудников (чат-ботов), которые могут общаться с клиентами, лидами, претендентами на вакансии или другими сотрудниками. В частности, с помощью платформы можно настроить ИИ-колл-центр (для обработки входящих и исходящих звонков), ИИ-HR'а (для изучения кандидатов, проведения первичных интервью и онбординга), ИИ-консьержа для отелей и ЖК, ИИ-юриста (для изучения документов и составления договоров), ИИ-бизнес-ассистента, ИИ-сммщика (для автоматизации SMM в компании), ИИ-турагента (для составления маршрутов). Платформа Maia использует технологии Speech to Text для преобразования голосового запроса в текст и Text to Speech — для создания аудиоответа.
15.02.2024
Эксперты ИТ-компании BIA Technologies продолжают развивать и совершенствовать инструмент для внутреннего подбора и быстрого вывода людей на рабочую смену. Учитывая запросы пользователей, было разработано специальное мобильное приложение для сотрудников. Новый цифровой сервис БИА. УдобнаяСмена обладает простым и понятным интерфейсом, в котором собраны основные функции: профиль сотрудника, персональный график смен, задания от руководителя и чат для оперативного общения. Процесс подбора исполнителей полностью автоматизирован: бригадир создает задание с описанием работ, и оно сразу же отображается в мобильном приложении у сотрудников. Там он может принять или отклонить его. Во вкладке «график» работник видит свое расписание и может самостоятельно проставить выходной, отпуск или больничный – данная информация воспроизводится в интерфейсе у руководителя.
15.02.2024
Цифровая платформа гибкой занятости Ventra Go! выпустила открытый программный интерфейс (API), который позволит крупным торговым сетям отправлять заявки на временный персонал из собственных HR-систем. Использование API востребовано заказчиками с большим количеством территориально распределенных торговых точек и развитыми собственными IT решениями. Благодаря новому функционалу директора магазинов смогут создавать и администрировать заявки на временных работников Ventra Go! в собственных внутренних информационных/WFM-системах, получать аналитику и отчетность по заданиям и затратам в привычном для них формате. Это позволит выстроить бесшовный бизнес-процесс для гарантированного закрытия потребности во временном персонале.