Поиск талантов 2.0 : Zoho Recruit + LinkedIn API

24.11.09


Возможность привлекать в свой бизнес лучших в мире талантов (независимо от их географического положения) - это главная миссия технологий SaaS и Cloud Computing. Поэтому появление нового сервиса Zoho Recruit и открытие платформы LinkedIn - события довольно значительные. Zoho Recruit - это приложение для автоматизации поиска сотрудников, которым могут воспользоваться рекрутинговые агентства и HR-отделы. В нем можно вести базы вакансий и резюме (кандидатов), производить поиск кандидатов, публиковать вакансии на сайте, рассылать приглашения, а также планировать интервью и логировать результаты общения с кандидатами. Но, пожалуй, главной фичей Zoho Recruit является парсер, который умеет извлекать резюме из имейлов, папок на компьютере, порталов поиска работы, социальных сетей, результатов поиска в Гугле, распарсивать основные данные кандидата и помещать их в базу системы. Кстати, эту функциональность в Zoho решили не разрабатывать с нуля, а интегрировать готовое решение - Resume Grabber.

Удивительно совпадение состоит в том, что, пожалуй, наиболее ценный источник резюме в мире - социальная сеть LinkedIn - была закрыта для автоматизированного поиска именно до того дня, когда появился Zoho Recruit. Сегодня LinkedIn наконец-то открыла набор API-интерфейсов, которые позволяют сторонним приложениям вытаскивать данные из LinkedIn. Как мы знаем, LinkedIn ранее предоставляла такую возможность эксклюзивно партнерам типа Salesforce и IBM, но Zoho в этот список избранных не входил. Но теперь-то, можно довольно точно спрогнозировать что в ближайшем времени, Zoho Recruite сможет искать талантов в LinkedIn по заданным критериям и добавлять их в свою базу. Кроме того, теперь LinkedIn позволяет общаться в социальной сети и предпринимать различные действия с помощью сторонних приложений. Так что, имея профайл в LinkedIn, HR-менеджер сможет там же знакомиться с кандидатами, приглашать на интервью, рассылать уведомления о новых вакансиях. А  Zoho Recruite может помочь автоматизировать этот процесс.

Комментарии
Alex | 24.11.09 | #
Не очень понятно, почему в Zoho решили сделать отдельный сервис Zoho Recruit, он бы отлично вписался в HRM систему Zoho People. По-моему, у них мания - наплодить побольше сервисов
YLinc | 24.11.09 | #
Alex
Не очень понятно, почему в Zoho решили сделать отдельный сервис Zoho Recruit, он бы отлично вписался в HRM систему Zoho People

согласен, скорее всего из-за финансовых соображений. т.к. оба сервиса частично платные
Alf | 24.11.09 | #
Так что, имея профайл в LinkedIn, HR-менеджер сможет там же знакомиться с кандидатами, приглашать на интервью, рассылать уведомления о новых вакансиях

вот они теперь со спамом замучаются :)
itsoft | 24.11.09 | #
Для нас вообще-то актуальнее интеграция с МойКругом, но там нет API. Впрочем, даже если б и был - для Zoho это все равно не интересно
lala | 24.11.09 | #
парсер, который умеет извлекать резюме из имейлов, папок на компьютере, порталов поиска работы, социальных сетей, результатов поиска в Гугле, распарсивать основные данные кандидата и помещать их в базу системы

Еще не видела ни одного парсера, который бы мог данные из резюме записывать в систему. ИМХО, это все рекламный трюк