Программы и сервисы для проведения собеседований - обзор


17.07.17. HeadHunter запустил чат-ботов для автоматизации подбора сотрудников


HeadHunter добавил возможность легкого создания чат-ботов для работодателей, которым нужно обрабатывать большое количество заявок от кандидатов. Боты общаются с кандидатами в мессенджерах Viber, Telegram и Facebook Messenger, рассказывают о вакансии, отвечают на вопросы и спрашивают у соискателей то, что хотел бы спросить работодатель. Полученные ответы бот вносит в заявки, чтобы рекрутёр мог сразу выбрать подходящих под требования соискателей. С ними бот может договориться о времени собеседования, остальным сообщит об отказе или же предложит другие вакансии, если они есть у работодателя. Работу по привлечению подходящих соискателей для каждого работодателя HeadHunter обещает взять на себя. Новый сервис работает на базе движка XOR, разработанного одноименным российским стартапом. ***


2016. Skillaz - сервис для видеорекрутинга


Чтобы из большого количества кандидатов на вакансию выбрать нескольких подходящих (для собеседования), можно устроить онлайн-тестирование (например, с помощью этого сервиса 1С-Рарус). Но, возможно, лучше один раз увидеть, чем сто раз протестировать. Сервис Skillaz позволяет создать список вопросов, отправить их кандидатам и записать их видеоинтервью. Кандидаты (в удобное для них время) записывают свои видеоответы, а рекрутер (в удобное для него время) - просматривает их, а также может продемонстрировать видео заинтересованному менеджеру и получить обратную связь. Стоимость сервиса начинается от $20/месяц. ***


2009. Lime-prime дополняет возможности видеособеседований


Практика проведения видеособеседований через Skype уже получила достаточное распространение в Москве и Киеве, куда съезжаются работники со всей страны. Приглашать всех кандидатов на очное собеседование - либо затратно для компании, а с помощью предварительного видеособеседования можно 80% претендентов отсеять и приглашать только тех, у кого шансы действительно хорошие. Кроме Skype, на этом рынке отметился и VZOChat, который совместно с Rabota.ru организовали сервис видеособеседований. А последняя новинка в этой нише - сервис Lime-prime, который еще больше понравится работодателям, т.к. позволяет проводить дистанционные интервью без их участия. ***


2008. Видеоконференцсвязь не роскошь, а средство найма на работу

Небезызвестно, что при найме на работу, решающим фактором был и остается до сих пор личный контакт работодателя (или лица, выполняющего функции посредника) и соискателя. Казалось бы, что в этой сфере нет места технологическим усовершенствованиям. Однако, уже сейчас в США при найме на работу HR-менеджеры и хед-хантеры активно используют современные возможности передачи звука и изображения через Интернет и практикуют видеоконференцсвязь или, говоря другими словами, видеоинтервью, которое оказалось очень удобным для обеих сторон. ***


2008. РБК будет использовать видеособеседование

Подошла к концу третья неделя со дня запуска порталом «Работа.ru» и  компанией «Видеопорт» первого делового видеосервиса Рунета -  «Видеособеседования». За этот период к новой услуге обратилось около 100 российских и украинских работодателей и кадровых агентств. ***