Rabota.ru

Rabota.ru
Крупнейший сайт для размещения вакансий. Можно зарегистрироваться и получить доступ к личной папке, возможности редактировать вакансии, информацию о компании и даже загружать свой логотип. Меньше, чем на других сайтах, засоренность дублированными резюме (соискатели тоже могут регистрироваться). Довольно жёсткий регламент размещения вакансий. Принадлежит Сберу.
Добавить отзыв

Альтернативы и релевантные продукты


Пользователи, которые интересовались Rabota.ru, потом также просматривали:

Новости и обзоры Rabota.ru


2022. Работа.ру запустила сервис по поиску исполнителей для бизнеса



Платформа для поиска работы и персонала Работа.ру представила сервис Подработка: самозанятые могут найти в нём заказчиков, а бизнес - исполнителей для проектных работ. Сервис берёт на себя «весь цикл услуг» - проверяет юридический статус исполнителя, подбирает подходящего кандидата под конкретные задачи, оформляет договор-оферту и закрывающие документы, а также сама проводит оплату услуг с разрешения заказчика и формирует чеки. Сервис также будет контролировать «сменяемость» исполнителей и заказчиков, чтобы проектные отношения не переходили незаконно в трудовые. Чтобы найти исполнителя, нужно оставить заявку на сайте и ждать откликов. Если знаете проверенных подрядчиков, можете порекомендовать их сервису напрямую. Стоимость сервиса для заказчика - от 1% до 2,4% в зависимости от объёма задач.


2022. Работа.ру запустила стримы для ответов на вопросы кандидатов



Работа.ру (которая принадлежит Сберу) запустила прямые эфиры с помощью платформы Watchers, они доступны на сайте live.rabota.ru. На стримах представители работодателей будут рассказывать про свою компанию, трудоустройство, переквалификацию, перспективные профессии и другое. К трансляции может присоединиться любой желающий и задать вопросы о компании, вакансиях и другом. В «Работа.ру» пояснили vc.ru, что такие прямые эфиры помогут бизнесу наладить коммуникацию с соискателями и улучшить HR-бренд компании, а специалистам — узнать ситуацию на рынке труда и понять, подойдёт ли им эта работа.


2019. На Работа.ру появилась персонализированная лента вакансий



Сервис для поиска сотрудников Работа.ру обновил дизайн сайта и мобильного приложения, а также добавил новые функции. Сайт будет предлагать каждому пользователю персонализированную ленту вакансий на основе анализа резюме и истории действий. Пользователь может заполнить резюме при отклике на первую вакансию, а также искать вакансии поблизости по геопозиции. Кроме того, пользователи могут зарегистрироваться или авторизоваться с помощью Сбербанк ID (напомним, Сбербанк купил сервис в июне 2019).


2019. Работа.ру запустила сервис для оценки надёжности работодателей



Сайт для подбора персонала Работа.ру (принадлежит Сбербанку) добавил раздел «Компании» для оценки рисков и репутации работодателей. Система собирает информацию о финансовых показателях компании, количестве сотрудников и бонусах для них, конкурентах, новости о компании в СМИ и другие данные. В будущем сервис планирует расширить количество критериев. Затем сервис оценивает риски недобросовестности, финансовые и юридические риски и выставляет по каждому из них уровень: минимальный, средний и максимальный. Работодатели могут самостоятельно подать заявку на добавление в систему.


2019. Сбербанк купил сервис поиска сотрудников Работа.ру



Сбербанк продолжает наращивать свой ассортимент сервисов для бизнеса. На этот раз они купили сайт для поиска работы и подбора персонала Rabota.ru. В банке говорят, что у них куча новых идей, как внедрить современные технологии в процесс поиска сотрудников, и что платформа сайта будет значительно переделана. Хотя название останется преждним. Сервис «Работа.ру» был запущен в 2002 году. По собственным данным, сейчас на площадке размещено около 200 тысяч вакансий и более 10 млн резюме.


2008. Работа.ru запустила сервис видеособеседований



Портал Работа.ru совместно с и компанией «Видеопорт» запустили первый в Рунете сервис видеособеседований. Сервис «Видеособеседование» изначально позиционируется как решение одной из главных проблем российского кадрового рынка — низкой мобильности кадров России и СНГ. Очень немногие соискатели были готовы покидать свой город, не имея твёрдой уверенности в том, что  в  другом городе они точно найдут работу.  Кроме того, новый сервис позволит крупным компаниям и HR-агентствам собеседовать гораздо большее количество соискателей. Сервис «Видеособеседование» портала «Работа.ru» очень удобен,поскольку он позволяет экономить время как работодателя, так и соискателя. Ведь у любого человека весьма ограничены ресурсы, в том числе и временные, когда он ищет работу. Назначать более двух собеседований в день он не может. И здесь преимущество получает та компания, которая показывает, что ценит как его, так и свое время. Сервис позволяет значительно увеличить количество собеседований, которое можно проводить за один день.

Имя: