Офлайн-интенсив «Продуктовый подход в HR»

Сегодня руководители ждут от HR-специалистов не только качественного и быстрого подбора кадров, сокращения текучки и формирования корпоративной культуры.
Бизнес хочет, чтобы HR говорили с ним на одном языке, влияли на операционную эффективность и бизнес-результат компании. Это непростая задача: HR-инициатив много, а доказать их ценность сложно. Поэтому наши партнеры из Центра корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератора ФРИИ» запустили интенсив «Продуктовый подход в HR».

Вместе с экспертами из ФРИИ, Softline, Пятерочки, Альфа Банка и др разберем как:

- Говорить с бизнесом через понятную ценность и метрики;
- Проверять HR-гипотезы;
- Выявлять реальные запросы внутренних заказчиков;
- Считать бизнес-эффект от HR-инициатив;
- Внедрять продуктовый подход даже в «непродуктовой» компании.

Будет много практики.

Участники работают со своими HR-кейсами, осваивают инструменты, которые смогут сразу внедрить после обучения.

Кому будет полезно:
HRD, HRBP, T&D и L&D-специалистам, а также тем, кто отвечает за развитие корпоративных университетов и внутренних программ трансформации.
Количество мест ограничено

22-23 июля
Москва, площадка ФРИИ

Отзывы о курсе, программа и подробности о спикерах по ссылке.