Топ 10: Российские HRM системы

Комплексная система управления кадровыми процессами, документами и сервисами. Кадровый ЭДО. Онлайн-прием и движение персонала. Отпуска. Командировки и авансовые отчеты. Сервисные заявки. Электронный архив кадровых документов.

HR-система полного цикла. Работа с кадрами от приема до увольнения. Подбор персонала, проверка кандидата по базам МВД и ФНС. Кадровый и воиснкий учет, расчет зарплаты. Отчетность для СФР и ФНС. Кадровый ЭДО для подписи более 160 типов документов. Корпоративный портал. Учет рабочего времени. KPI, мотивация и геймификация. 

HR система для ускорения подбора персонала и гибкого развития талантов. Технология автоматизации подбора и принятия решений, включающая в себя роботизированную обработку job boards, social media и digital оценку кандидатов с последующей аналитикой на основе Machine Learning. Позволяет массово нанимать и контролировать адаптацию новых сотрудников, помогать им обучаться новым навыкам и расти по карьерной лестнице внутри компании.

Модульная система управления человеческим капиталом; решение для крупного бизнеса и государственных структур. Позволяет компаниям внедрить сквозные процессы управления персоналом и повысить качество аналитических данных. Обладает неограниченными возможностями индивидуализации подзадачи клиента. Зарегистрирована в реестре Российского программного обеспечения.

Единая цифровая среда для работы HR департамента и сотрудников компании, содержащая все ключевые процессы управления персоналом. Она объединяет HR-функции в одном решении, устраняя необходимость в множестве систем, снижая затраты на лицензии и администрирование. Система предлагает инструменты для управления задачами, аналитики и принятия решений, обеспечивает прозрачность работы HR для руководства и упрощает взаимодействие сотрудников через единую точку входа.

Система управления талантами, проверенная временем и отвечающая требованиям рынка. Платформа для автоматизации HR-процессов, позволяющая выстроить процессы в соответствии с логикой бизнеса.

SaaS HR-платформа от Сбера. Позволяет автоматизировать полный цикл HR‑процессов. Сквозная HR‑аналитика и отчётность. Персонализация с применением технологий искусственного интеллекта

HR-платформа + удобный конструктор для автоматизации процессов управления персоналом. Включает в себя корпоративный портал, систему обучения, геймификации.

Neon HRM позволяет компаниям из различных отраслей управлять персоналом в соответствии со своей HR-стратегией. Система предлагает комплексный модульный подход к автоматизации различных HR-функций, помогая налаживать внутренние коммуникации в едином корпоративном пространстве, предоставлять сервисы самообслуживания, вовлекать и мотивировать сотрудников. В Neon заложены гибкие настройки и конструкторы процессов, форм и страниц, благодаря чему HR-специалисты смогут быстро реализовать новые бизнес-инициативы без помощи ИТ.

Корпоративная социальная сеть от VK. Mожет быть установлено как на серверах заказчика, так и в облаке VK Cloud Solutions. Позволяет сотрудникам следить за событиями и новостями компании, вести тематические блоги, проектные группы или профессиональные сообщества, общаться и получать быстрый доступ к необходимой корпоративной информации. Включает в себя решение для автоматизации HR-процессов по управлению талантами

Сервис электронного кадрового документооборота. Помогает автоматизировать процесс оформления кандидатов — сделать предложение о работе, загрузать документы для трудоустройства, ознакомить с локальными нормативными актами и подписать трудовой договор.

Автоматизированная система управления персоналом и расчета заработной платы, позволяющая оптимизировать процессы управления человеческими ресурсами в организациях любой численности. Включает в себя HR сервисы самообслуживания, аналитики, табелирования, рекрутинга, мотивации, оценки, обучения и планирования карьеры, выработки HR-стратегии.

Интеллектуальная Human Capital Management (HCM) платформа, которая помогает выявить сильные стороны сотрудников и подскажет, какие таланты стоит развивать, чтобы расти быстрее и работать эффективнее. Включает в себя модуль для автоматизации рекрутмента.

Облачная HCM платформа для автоматизации HR процессов и управления талантами. Объединяет всю информацию о сотрудниках, позволяет построить эффективные коммуникации в компании, оценивать, развивать и удерживать таланты. Это универсальный инструмент для построения эффективного взаимодействия в компании. Платформа разработана с учетом потребностей руководителей, сотрудников и HR-специалистов всех уровней.

Сервис для HR-специалистов крупных и средних компаний, который позволяет решать задачи адаптации, обучения, оценки и внутренних коммуникаций персонала за счет специализированных мобильных приложений, которые могут быть интегрированы во внутренние системы компании.

Программа на платформе 1С, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.

КЭДО платформа для управления персоналом. Центр управления документами. Создание ЭЦП для сотрудников. Гибкие маршруты согласования. Интеграция с учетными системами (SAP, 1С, БОСС). Соответствие 152-ФЗ.

Модульное ИТ-решение, разработанное для оптимизации процессов управления персоналом в организациях. Система включает в себя инструменты для автоматизации кадрового электронного документооборота, управления рабочим временем сотрудников и конструктора документов.

Open-source HRM система. Функционал включает базу сотрудников, управление персоналом и заработной платой, управление посещаемостью сотрудников, интеграцию с электронной почтой, табель учета рабочего времени и тайм-менеджмент, управление отпусками с помощью смарт-календаря, мониторинг и оценка эффективности персонала, управление рабочим процессом. 

Онлайн HRM система. Содержит базу с полной информацией о сотрудниках компании. Позволяет составить иерархическую структуру компанию. Планирование и учет зарплат, премий. Бизнес-процессы приема на работу новых сотрудников.