Топ 10: HRM системы для России

Комплексная система управления кадровыми процессами, документами и сервисами. Кадровый ЭДО. Онлайн-прием и движение персонала. Отпуска. Командировки и авансовые отчеты. Сервисные заявки. Электронный архив кадровых документов.

HR система для ускорения подбора персонала и гибкого развития талантов. Технология автоматизации подбора и принятия решений, включающая в себя роботизированную обработку job boards, social media и digital оценку кандидатов с последующей аналитикой на основе Machine Learning. Позволяет массово нанимать и контролировать адаптацию новых сотрудников, помогать им обучаться новым навыкам и расти по карьерной лестнице внутри компании.

Система позволяет вести кадровый документооборот в электронном виде, обеспечивая при этом юридическую значимость документов на протяжении всего их жизненного цикла. Работодатель и работники подписывают документы электронными подписями, в том числе, выпущенными в приложении «Госключ». Интеграция с 1С:ЗУП делает работу кадровиков удобной, а сотрудники оформляют документы «на ходу» в своем смартфоне. Система поддерживает работу с кадровыми договорами, соглашениями, заявлениями, приказами, справками.

Модульная система управления человеческим капиталом; решение для крупного бизнеса и государственных структур. Позволяет компаниям внедрить сквозные процессы управления персоналом и повысить качество аналитических данных. Обладает неограниченными возможностями индивидуализации подзадачи клиента. Зарегистрирована в реестре Российского программного обеспечения.

Система управления талантами, проверенная временем и отвечающая требованиям рынка. Платформа для автоматизации HR-процессов, позволяющая выстроить процессы в соответствии с логикой бизнеса.

SaaS HR-платформа от Сбера. Позволяет автоматизировать полный цикл HR‑процессов. Сквозная HR‑аналитика и отчётность. Персонализация с применением технологий искусственного интеллекта

HR-платформа + удобный конструктор для автоматизации процессов управления персоналом. Включает в себя корпоративный портал, систему обучения, геймификации.

Neon HRM позволяет компаниям из различных отраслей управлять персоналом в соответствии со своей HR-стратегией. Система предлагает комплексный модульный подход к автоматизации различных HR-функций, помогая налаживать внутренние коммуникации в едином корпоративном пространстве, предоставлять сервисы самообслуживания, вовлекать и мотивировать сотрудников. В Neon заложены гибкие настройки и конструкторы процессов, форм и страниц, благодаря чему HR-специалисты смогут быстро реализовать новые бизнес-инициативы без помощи ИТ.

Корпоративная социальная сеть от VK. Mожет быть установлено как на серверах заказчика, так и в облаке VK Cloud Solutions. Позволяет сотрудникам следить за событиями и новостями компании, вести тематические блоги, проектные группы или профессиональные сообщества, общаться и получать быстрый доступ к необходимой корпоративной информации. Включает в себя решение для автоматизации HR-процессов по управлению талантами

Сервис электронного кадрового документооборота. Помогает автоматизировать процесс оформления кандидатов — сделать предложение о работе, загрузать документы для трудоустройства, ознакомить с локальными нормативными актами и подписать трудовой договор.

Автоматизированная система управления персоналом и расчета заработной платы, позволяющая оптимизировать процессы управления человеческими ресурсами в организациях любой численности. Включает в себя HR сервисы самообслуживания, аналитики, табелирования, рекрутинга, мотивации, оценки, обучения и планирования карьеры, выработки HR-стратегии.

Программа на платформе 1С, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.

Единая цифровая среда для работы HR департамента и сотрудников компании, содержащая все ключевые процессы управления персоналом. Она объединяет HR-функции в одном решении, устраняя необходимость в множестве систем, снижая затраты на лицензии и администрирование. Система предлагает инструменты для управления задачами, аналитики и принятия решений, обеспечивает прозрачность работы HR для руководства и упрощает взаимодействие сотрудников через единую точку входа.

HR-система полного цикла. Работа с кадрами от приема до увольнения. Подбор персонала, проверка кандидата по базам МВД и ФНС. Кадровый и воиснкий учет, расчет зарплаты. Отчетность для СФР и ФНС. Кадровый ЭДО для подписи более 160 типов документов. Корпоративный портал. Учет рабочего времени. KPI, мотивация и геймификация. 

Интеллектуальная Human Capital Management (HCM) платформа, которая помогает выявить сильные стороны сотрудников и подскажет, какие таланты стоит развивать, чтобы расти быстрее и работать эффективнее. Включает в себя модуль для автоматизации рекрутмента.

Облачная HCM платформа для автоматизации HR процессов и управления талантами. Объединяет всю информацию о сотрудниках, позволяет построить эффективные коммуникации в компании, оценивать, развивать и удерживать таланты. Это универсальный инструмент для построения эффективного взаимодействия в компании. Платформа разработана с учетом потребностей руководителей, сотрудников и HR-специалистов всех уровней.

Модульное ИТ-решение, разработанное для оптимизации процессов управления персоналом в организациях. Система включает в себя инструменты для автоматизации кадрового электронного документооборота, управления рабочим временем сотрудников и конструктора документов.

HCM система от Лаборатории Касперского. Позволяет автоматизировать полный цикл управления: оргструктуру, вознаграждение, постановку и оценку целей, HR-аналитику, бюджет на персонал, отсутствия сотрудников.

HRM система на базе Битрикс24. Помогает HR-менеджерам автоматизировать большую часть рутинных задач и ускорить рабочие процессы, что влечет за собой повышение эффективности HR-отдела и улучшение бизнес-показателей компании в целом. Помогает сотрудникам адаптироваться, показывает траектории развития, оценивает компетенции и обеспечивает обучение на рабочем месте.

Мобильная и веб-платформа для управления персоналом в компании. Повышает вовлечённость сотрудников, помогает удерживать персонал и выстраивать работу команд

Сервис для HR-специалистов крупных и средних компаний, который позволяет решать задачи адаптации, обучения, оценки и внутренних коммуникаций персонала за счет специализированных мобильных приложений, которые могут быть интегрированы во внутренние системы компании.

КЭДО платформа для управления персоналом. Центр управления документами. Создание ЭЦП для сотрудников. Гибкие маршруты согласования. Интеграция с учетными системами (SAP, 1С, БОСС). Соответствие 152-ФЗ.

HRM-система, которая включает в себя подбор персонала, доход по агентской модели и оптимизацию рутины. Сквозная автоматизация от публикации вакансий до аналитики, воронка подбора в одном окне и прозрачная система вознаграждений превращают рутинные процессы в источник прибыли. Платформа дает доступ к масштабной базе кандидатов и клиентов, возможность монетизировать собственные связи и реализовывать бизнес-инициативы. Сервис зарегистрирован в реестре Российского программного обеспечения.

Open-source HRM система. Функционал включает базу сотрудников, управление персоналом и заработной платой, управление посещаемостью сотрудников, интеграцию с электронной почтой, табель учета рабочего времени и тайм-менеджмент, управление отпусками с помощью смарт-календаря, мониторинг и оценка эффективности персонала, управление рабочим процессом. 

Онлайн HRM система. Содержит базу с полной информацией о сотрудниках компании. Позволяет составить иерархическую структуру компанию. Планирование и учет зарплат, премий. Бизнес-процессы приема на работу новых сотрудников.

Платформа корпоративного волонтерства для развития корпоративной культуры, вовлечения сотрудников и создания HR бренда.