Новости HR технологий

Российский сервис для поиска и найма временных сотрудников MyGig привлёк 120 млн рублей. С помощью MyGig компании могут найти временных работников в загруженные часы или сезон высокого спроса. Исполнители могут работать рядом с домом с гибким графиком и получать деньги через 30 минут после окончания смены. Для выполнения заявок исполнителю нужно иметь статус самозанятого. Исполнители могут работать продавцами, грузчиками, курьерами и другими. На платформе MyGig зарегистрировано более 170 тысяч исполнителей, а её клиенты — крупные сетевые ритейлеры, рестораны, службы доставки и прочие. Например, «Лента», «Додо пицца», и «Самокат».

В рамках развития системы учета рабочего времени Bitcop, реализована возможность учета звонов осуществляемых посредством приложений, мессенджеров и ip-телефонии и их записи, с последующей возможностью прослушивания. В текущий момент эти данные позволят дать более точную оценку продуктивности сотрудников. Аналогичные системы конкурентов позволяют учитывать в расчете продуктивности только активные действия пользователей со стороны мыши и клавиатуры. В момент звонка, пользователь часто не взаимодействует с клавиатурой и мышью и соответственно не имеют возможности давать точную оценку продуктивности.

HRM вендор Workday купил разработчика платформы для управления подрядчиками VNDLY за $510 млн. До сделки VNDLY уже имела сертифицированную интеграцию с Workday Financial Management и Workday Human Capital Management. Сделка с VNDLY позволит Workday объединить инструменты управления наемными, почасовыми, временными работниками, в частности обе компании будут иметь единую систему учета для управления всей рабочей силой клиентов, а также смогут оптимизировать затраты и состав сотрудников. В долгосрочной перспективе сотрудничество Workday с VNDLY предполагает создание системы для обеспечения непрерывного процесса приема и обработки заявок, отчетов о работе, адаптации, выставления счетов и расчета заработной платы.

Профи - это рекомендательный сервис по подбору частных специалистов. На нем можно найти настоящих профессионалов, заслуживших доверие людей: репетитора по математике и преподавателя вокала, сантехника и электрика, автоинструктора и мастера по маникюру. Всего на сентябрь 2018 года на портале 400 000 профессионалов — с фотографиями, информацией об опыте и образовании, примерами работ и настоящими отзывами клиентов. Сервис работает не только в России, но и Казахстане и Белоруссии.

Когда вашей компании нужно реализовать какой-то софтверный проект - можно пойти на фриланс-биржу, найти там подходящих разработчиков и распределить между ними задами. Но если речь о крупной компании, и об ответственном проекте - лучше доверить это дело профессионалам. Сервис Skipp - предлагает профессиональное посредничество в софтверных проектах. У них есть база проверенных разработчиков, опыт организации проектных команд под разные задачи, инструменты контроля выполнения проекта и отчетности перед заказчиков. Таким образом, со Skipp заказчик значительно снижает риски, ускоряет запуск проекта и может рассчитывать, что проект закончится в срок. Под свою идею стартап получил более полумиллиона долларов инвестиций.

Headhub - это сервис, который позволяет фрилансерам создать свой мини сайт и опубликовать свое портфолио (примеры работ). Сейчас доступна публикация портфолио для следующих специальностей: дизайнеры, художники, копирайтеры, авторы, фотографы, музыканты, видеомонтажеры и схожие направления. На хедхабе также доступна функция поиска исполнителя по примерам работ (для заказчиков). Достаточно ввести ключевое слово и соответствующие фрилансеры появятся в списке. Есть функция публикации вакансий. Зарегистрированные пользователи с портфолио могут откликаться на эти вакансии. Портфолио фрилансера собирает статистику. Видны просмотры и понравившиеся работы. Есть возможность напрямую связаться с разместившим свое портфолио и начать работу с ним.

Microsoft Viva, платформа для вовлечения сотрудников, теперь включает модули Insights, Learning и Topics. Viva Learning обеспечивает простой и удобный доступ к учебным материалам оттуда, где сотрудники проводят свое рабочее время. Viva Insights предлагает новые эффективные инструменты для собраний и аналитические средства для менеджеров, чтобы помочь сотрудникам выработать новые привычки и нормы, которые улучшат связь, продуктивность и благополучие. Модуль Viva Topics автоматически упорядочивают контент и экспертные материалы вашей организации, позволяя легко находить требуемую информацию и пользоваться накопленными знаниями. Кроме того, появились готовые интеграции системы с SAP SuccessFactors, Qualtrics, ServiceNow, Cornerstone OnDemand и UKG.

Конечно, нанимать зарубежных фрилансеров, когда своих и так много, особого смысла нет. Но в некоторых проектах, где нужны лучшие из лучших, или задача стоит интернациональная - без зарубежных фрилансеров не обойтись. Однако, существует много проблем, с которыми вы столкнетесь, особенно если нужно оформить все официально. Сервис Arbonum помогает эти проблемы решить. Он не ищет фрилансеров, но зато автоматизирует процессы выполнения, оплаты и оформления документов; автоматически передаёт права на результат работы и ведёт всю бухгалтерию; сокращает затраты на банковские переводы фрилансерам; обменивается данными с 1С, подключает ЭДО и электронную подпись. При этом, вы заключаете единственный договор - с Arbonum - на все виды работ.

HR-сервис inapp привлек $450 тысяч от клуба бизнес-ангелов Skolkovo Ventures. Сервис предлагает компаниям оформлять подписку на соцпакеты для своих сотрудников. Например, соцпакет может включать в себя медицинские сервисы, страхование жилья, помощь в решении бытовых вопросов (электрика, сантехника и т.п), юридические консультации. Минимальная подписка (на здоровье) начинается от 490 руб/месяц на 1 сотрудника. Продукт нацелен, в первую очередь, на средний и крупный бизнес, которые хотят внедрить или уже имеют действующие программы нематериального поощрения персонала. Для маленьких компаний сервис будет менее эффективен, так как в плане мотивации и удержания работников там играют свою роль другие факторы – личность основателя, комфортность руководителя, перспективы развития, возможность карьерного роста и т.д

YouDo и HeadHunter запустили платформу для работы юрлиц с самозанятыми YouDo Бизнес летом этого года. И, похоже, она хорошо работает, потому что HeadHunter инвестирует в нее еще $5 млн и заявляет, что сервис станет лидером рынка подработки. В рамках развития платформы «YouDo Бизнес» YouDo занимается постановкой на учёт, передачей прав в ФНС, формированием чеков, уплатой налогов, выплатам самозанятым и документооборотом, HeadHunter — маркетинговым продвижением и продажей услуг корпоративным клиентам. Очевидно, HeadHunter вложилась в YouDo, чтобы ускорить экспансию сервиса в сегменте b2b и развиваться в смежных с наймом персонала областях.