Новости HR технологий

Компания Nexign представила новый модуль «Аналитика» для Neon HRM, решения по автоматизации HR-процессов. Он использует данные всех модулей комплексной системы, чтобы визуализировать числовые показатели по каждому из них в наиболее удобном виде. Это дает возможность компании принимать обоснованные решения, оптимизировать затраты, повышать производительность труда и в итоге улучшать свои финансовые результаты. Модуль строит дашборды на основании заданных метрик. Графики можно фильтровать по десяткам параметров, выбирая любой отчетный период. Инструмент позволяет отслеживать результаты работы сотрудников и HR-функции. Если это данные модуля Neon LMS, то на дашборде можно увидеть, например, сколько человек прошли обучение в разрезах подразделений, пройденные курсы, среднюю оценку по выборке и иные показатели. В системе сотрудник может гибко настраивать отображение данных под себя — визуализировать их в виде чартов, гистограмм, линейных графиков. При этом для работы с «Аналитикой» не нужно привлекать BI-специалистов.

На платформе для онлайн-обучения iSpring Learn представили Пульс-опросы для сбора обратной связи от команды и выявления скрытых проблем в коллективе. Система присылает каждому сотруднику анкету, которая состоит из 5-11 готовых вопросов на одну конкретную тему. Они нужны, чтобы определить уровень удовлетворённости, вовлечённости и благополучия команды. В среднем, на прохождение опроса уходит 2-5 минут в неделю.По итогам опроса система формирует отчёт из 12 показателей по каждому подразделению. Так, руководство может реагировать на изменения и улучшать условия работы, а сотрудники — делиться обратной связью без страха увольнения и влиять на рабочие процессы. Благодаря полученной информации удастся предотвращать проблемы в коллективе на ранней стадии, снизить текучесть, а также сохранить бюджет компании.

Платформа для бизнес-коммуникаций и совместной работы «МТС Линк», объявила о включении сервиса МТС Линк Курсы в единый реестр отечественного ПО. Теперь заказчики могут экономить до 20% от стоимости программного продукта: в соответствии с Налоговым кодексом РФ, операции по предоставлению лицензий на решения, включенные в единый реестр отечественного ПО, не облагаются НДС. Кроме того, компании получают дополнительные гарантии надежности и долгосрочности сделки: продукты из реестра не покинут отечественный рынок внезапно, заставив пользователей срочно искать альтернативы. В настоящее время многие организации сотрудничают только с поставщиками, программы которых входят в реестр отечественного ПО. МТС Линк Курсы - это платформа для создания онлайн-курсов и организации обучения. Решение позволяет автоматизировать обучение и запускать больше образовательных продуктов в короткие сроки.

Вышла новая версия системы управления кадровыми процессами, документами и сервисами Directum HR Pro 2.2. Теперь подписание с помощью мобильного приложения Госключ доступно в стандартной поставке — заказная разработка не нужна. Заверять документы Госключом удобно и безопасно: ключ и сертификат электронной подписи хранятся в приложении, которое находится в защищенной инфраструктуре электронного правительства*. Это соответствует требованиям Трудового кодекса РФ. Кроме того, в новой версии появилась возможность настраивать в визуальном no-code-редакторе интерфейс системы. В зависимости от должности или специализации сотрудника легко изменить набор инструментов в его рабочем пространстве: скрыть лишние элементы и упорядочить нужные. Обложки можно персонализировать за счет изменения логотипа и фона.

Сетка - новая социальная сеть для нетворкинга и профессионального развития от hh.ru стала доступна для всех (с конца 2023 года она находилась в стадии закрытого бета-тестирования). Чтобы поучаствовать в Сетке - нужно установить мобильное приложение (iOS или Android). Веб-версии пока не существует. По задумке, там можно находить профессиональные контакты, обмениваться опытом, находить единомышленников для совместных проектов, получать ответы от экспертов. Пока, конечно, рано судить, чем закончится эта очередная попытка создать российский LinkedIn, но дизайн сайта и приложения (честно говоря) вызывает сомнения в серьезности этой затеи.

Рекрутинговый сервис HeadHunter в 2023 г. провел тест на обесценивание сервиса по поиску исполнителей YouDo, в число акционеров которого входит HeadHunter, и зафиксировал дополнительное обесценивание в размере 103,7 млн руб. Это следует из пояснений к бухгалтерской отчетности ООО «Хедхантер», опубликованном на сайте ФНС. HeadHunter вложил в YouDo $5 млн, получив взамен 9,91% акций. Тогда же HeadHunter заключил два опциона, позволяющие в совокупности выкупить 46,89% в компании. YouDo - это площадка для поиска исполнителей: курьерских услуг, ремонта и строительства, компьютерной помощи, грузоперевозок, уборки и помощи по хозяйству, услуг по красоте и здоровью, дизайна, репетиторству и обучению, разработке ПО и пр.

Сервис Ирбис - источник актуальной информации о сотрудниках и соискателях из открытых государственных сайтов РФ. Готовый отчет с предварительным индексом благонадежности, рассчитанным нейронной сетью. Начать проверку можно, зная только Ф. И. О. и регион. За минуту можно проверить долги ФССП, розыски МВД, ФССП и ФСИН, действительность паспорта, залоги движимого имущества, налоговые задолженности, банкротство со стадии иска и другое. Суды общей юрисдикции сортируются в 1 клик и дают информацию о скрытых рисках, которую сложно найти самостоятельно. Проверка ИП покажет приостановления по счетам. Есть проверка самозанятых. Большие пакеты проверок и бесплатное самостоятельное подключение АПИ для клиентов.

Сбер создал HRM платформу Пульс для собственного использования, чтобы заменить SAP SuccessFactors (ушедшую из России), а теперь предлагает ее для других компаний, столкнувшихся с такой же проблемой. Функциональность Пульс охватывает полный цикл управления персоналом от поиска и трудоустройства кандидатов до оформления декретных отпусков и переводов сотрудников в другие подразделения. В пару кликов в ней можно оформить отпуск или больничный, посмотреть доходы за период и заказать справку. А ещё Пульс помогает учиться и находить возможности для развития внутри компании. Умный алгоритм индивидуально подбирает учебные программы в зависимости от должности сотрудника и его планов по развитию компетенций. Руководители также могут назначать сотрудникам нужное обучение. Система работает на любом устройстве и поставляется как SaaS сервис.

Вышла новая версия системы для управления компанией Битрикс24 Орион. У появившегося в прошлой версии ИИ-ассистента Copilot произошло разделение личности. Теперь каждый пользователь может попросить его стать определенным специалистом: юристом, бизнес-аналитиком, креативщиком, HR-специалистом... Также, теперь можно добавлять CoPilot в групповой чат, чтоб он участвовал в мозговых штурмах, подбрасывал идеи. CoPilot появился и в мобильном приложении Битрикс. Кроме того, в новой версии в системе реализован инструмент Потоки - для работы с задачами по теории ограничений. Суть в том, что в проектах наглядно визуализируется узкое место - которое тормозит всю команду, и показывает в % насколько это "горлышко - узкое". Затычные задачи можно быстро распределить на других сотрудников. Еще одно обновление - Каналы во внутреннем мессенджере - пригодятся для корпоративной ленты новостей или для рассылки оповещений в рамках отдельных проектов или отделов.

Вышла новая версия программы для управления рекрутингом E-Staff 5.1. В ней появилась интеграция с Zoom для быстрого планирования онлайн-встреч с кандидатами. Вы можно назначить видеоконференцию при планировании интервью или другого события в карточке кандидата. В интерфейсе программы, где есть список кандидатов или контактных лиц, вы можете связаться с кандидатом или настроить рассылку на несколько человек через Telegram и WhatsApp (в т.ч. business account). В рамках решения задачи по импортозамещению теперь для тарифов Профессиональный и Максимальный доступен релиз E-Staff Server для Docker Image под Astra Linux. Для тарифов Профессиональный и Максимальный при Basic-аутентификации в настройках возможно задать опции надежности пароля: определенная длина, наличие цифр, спецсимволов, букв верхнего и нижнего регистров.