Новости HR технологий

18.02.2024
На рынок появился новый фриланс-сервис - ВсеДизайнеры. На этой бирже любой дизайнер может предложить свои услуги, сформировать портфолио и представить свои лучшие работы. По словам разработчиков, основные преимущества новой биржи: Специализация только для дизайнеров; Разнообразие проектов (на площадке представлены проекты из разных областей дизайна, таких как графический, веб-дизайн, UX/UI, анимация, дизайн интерьеров и многое другое), Отсутствие комиссий и процентов биржи для заказчиков и дизайнеров, Отсутствие ограничений на количество откликов на проекты и публикации проектов, Отсутствие ограничений на взаимодействие между заказчиками и дизайнерами, Удобная и понятная рейтинговая система для дизайнеров, Возможность выбора любого числа исполнителей, Возможность создания профессионального личного сайта.
16.02.2024
Привлечение инвестиций в России стало редкостью, но ИИ стартап MAIA умудрился получить аж 50 млн руб. Он разрабатывает платформу для создания ИИ сотрудников (чат-ботов), которые могут общаться с клиентами, лидами, претендентами на вакансии или другими сотрудниками. В частности, с помощью платформы можно настроить ИИ-колл-центр (для обработки входящих и исходящих звонков), ИИ-HR'а (для изучения кандидатов, проведения первичных интервью и онбординга), ИИ-консьержа для отелей и ЖК, ИИ-юриста (для изучения документов и составления договоров), ИИ-бизнес-ассистента, ИИ-сммщика (для автоматизации SMM в компании), ИИ-турагента (для составления маршрутов). Платформа Maia использует технологии Speech to Text для преобразования голосового запроса в текст и Text to Speech — для создания аудиоответа.
15.02.2024
Эксперты ИТ-компании BIA Technologies продолжают развивать и совершенствовать инструмент для внутреннего подбора и быстрого вывода людей на рабочую смену. Учитывая запросы пользователей, было разработано специальное мобильное приложение для сотрудников. Новый цифровой сервис БИА. УдобнаяСмена обладает простым и понятным интерфейсом, в котором собраны основные функции: профиль сотрудника, персональный график смен, задания от руководителя и чат для оперативного общения. Процесс подбора исполнителей полностью автоматизирован: бригадир создает задание с описанием работ, и оно сразу же отображается в мобильном приложении у сотрудников. Там он может принять или отклонить его. Во вкладке «график» работник видит свое расписание и может самостоятельно проставить выходной, отпуск или больничный – данная информация воспроизводится в интерфейсе у руководителя.
15.02.2024
Цифровая платформа гибкой занятости Ventra Go! выпустила открытый программный интерфейс (API), который позволит крупным торговым сетям отправлять заявки на временный персонал из собственных HR-систем. Использование API востребовано заказчиками с большим количеством территориально распределенных торговых точек и развитыми собственными IT решениями. Благодаря новому функционалу директора магазинов смогут создавать и администрировать заявки на временных работников Ventra Go! в собственных внутренних информационных/WFM-системах, получать аналитику и отчетность по заданиям и затратам в привычном для них формате. Это позволит выстроить бесшовный бизнес-процесс для гарантированного закрытия потребности во временном персонале.
09.02.2024
Суперапп «Суперника» горно-металлургической компании «Норникель» получил приз в номинации «Корпоративное мобильное приложение. Проект года» по результатам премии TAdviser IT Prize. Проект реализован на базе российской платформы корпоративных коммуникаций и мобильности eXpress и стал единственным во всей отрасли корпоративным супераппом. В формате «единого окна» сотрудникам из более чем 25 городов России стали доступны более 40 цифровых сервисов компании, новые возможности для общения и оперативной обратной связи. За первые полгода продуктивной эксплуатации приложение загрузили свыше 45% сотрудников «Норникеля» — более 40 000 пользователей.
26.01.2024
HeadHunter нарастил свою долю в проекте Dream Job до 82,2%. Компания Dream Job управляет одноименным сервисом с отзывами сотрудников о работодателях. Площадка, как утверждается, стремится предоставлять «самую достоверную, прозрачную и полезную информацию для соискателей, находящихся в поиске работы». При этом все отзывы являются анонимными, а контактные данные пользователей не передаются третьим лицам. По состоянию на январь 2024 года на портале оставлены более 1,08 млн отзывов почти о 105 тыс. компаний.
15.01.2024
ФАКТ Битрикс24 HRM – комплексное коробочное решение на базе самой популярной платформы в России. Система помогает автоматизировать HR-процессы и коммуникацию с сотрудниками в едином цифровом пространстве, подбирать, оценивать, развивать и удерживать таланты благодаря новому HR-функционалу. Основные модули HRM-системы: Пребординг и онбординг, Корпоративный университет, Оценка 360, геймификация, Управление целями (OKR и KPI), внутренние коммуникации с персоналом, плюс привычный интранет-функционал Битрикс24: актуальная оргструктура, видеозвонки с возможностью записи, общие чаты, согласование счетов, договоров, заявок на отпуска, командировки, оплаты, настройка уровней доступа и уведомлений, статистика использования корп портала.. А команда интегратора «Факт» помогает внедрять «под ключ» и развивать готовое решение ФАКТ | Битрикс24 HRM за счет многолетней экспертизы в области внедрения сложных высоконагруженных проектов.
13.01.2024
Эквио - платформа для обучения, мотивации, общения и управления персоналом. В ней есть мобильный корпоративный информационный портал с доступом к файлам онлайн и офлайн (лонгриды HTML5, база документов, корпоративная книга контактов). Внутренний корпоративный видеохостинг, содержит рекомендованные к просмотру фото и видео, собранные как лучшие практики. Есть календарь прошедших и запланированных офлайн- и онлайн-мероприятий компании. Возможно проведение тренингов, вебинаров и онлайн-встреч во встроенном Zoom. Сама компания «Эквио» основана в 2014 году бывшим менеджером Philip Morris Алексеем Вагиным. По собственым данным, платформу используют более 40 крупных компаний, в том числе Jacobs, Henkel, PepsiCo и другие, а количество пользователей приложения превышает 200 тысяч человек. Стоимость платформы составляет от 199 руб/мес за сотрудника.
13.12.2023
Уже было много попыток создать российский аналог деловой социальной сети LinkedIn, но все они не взлетели. Ближе всех был МойКруг, купленный и загубленный Яндексом. Не помогла даже блокировка самого LinkedIn в стране еще в мирном 2016 году (поводом для блокировки стало нарушение закона о локализации персональных данных россиян на территории РФ). Просто, теперь российские специалисты загружают в LinkedIn свои персональные данные через VPN. И вот, еще одна попытка - от рекрутингового гиганта HeadHunter. Соцсеть Сетка - похоже, тоже будет ориентирована, в первую очередь, на поиск работы/специалистов. Только, как говорят разработчики, на hh.ru поиск сотрудников - это формальная процедура, а в Сетке - по знакомству. Также в сети можно будет "недушно общаться о работе". Пока Сетка доступна только в виде мобильного приложения для iOS/Android, а доступ в приложение возможен по только инвайтам.
07.12.2023
Сервис Мое Здоровье позволяет компаниям альтернативу ДМС, которая обойдется им дешевле. Он предоставляет корпоративные сервисы для здоровья сотрудников + лекарственное страхование и программы well being для офисного и выездного персонала в едином приложении в смартфоне. Вы можете выбрать одну из готовых программ заботы о здоровье сотрудников (с онлайн-консультациями, очными визитами к врачам, медицинским консьержем) или собрать с нуля собственную под вашу компанию. Сотрудники остаются под наблюдением “круглосуточно” - получают пуши с советами, напоминаниями, информацию о рекомендуемых или профилактических препаратах или лечении. В результате, теоретически, снижается количество больничных. Кроме того, такая забота работодателя о здоровье и благополучии сотрудников напрямую влияет на мотивацию и эффективность сотрудников. Стоимость сервиса начинается от 8500 руб за сотрудника в год.