БОСС

08.12.25. HRM-система БОСС дополнена модулями управления корпоративным обучением и льготами



В систему БОСС интегрированы новые модули «Компенсации и социальные пакеты» и «Обучение и повышение квалификации». Модуль «Компенсации и социальные пакеты» позволяет полностью автоматизировать учет, назначение и выплаты по программам добровольного медицинского страхования (ДМС), реабилитационно-восстановительного лечения (РВЛ), медосмотрам и другим социальным льготам. Система поддерживает работу с различными категориями получателей и гибкие схемы финансирования. Все расчеты интегрированы с модулем заработной платы, что исключает ошибки и дублирование данных. Модуль «Обучение и повышение квалификации» предназначен для планирования, организации и контроля учебных мероприятий, практики, а также учета образования сотрудников.


2025. HCM-система Босс интегрирована с 1С:ЗУП



Компания SL Soft реализовала интеграцию HCM-системы Босс с «1С:Зарплата и управление персоналом». Коннектор обеспечивает обмен данными между системами, что позволяет автоматизировать и выстраивать сквозные HR-процессы на базе «Босс» в компаниях, использующих «1С» в качестве ядра кадровой системы. Интеграция программных продуктов расширяет функциональность обеих систем и возможность их применения. В ходе создания коннектора были изучены и сопоставлены структуры данных обеих программ, описано их соответствие и обоснованы технологические средства интеграции. Для разработанного компонента связи выполнен «маппинг»: проведено сравнение полей таблиц баз данных, описаны типы данных и правила их конвертации. Это позволило создать специальное расширение стандартного коннектора «1С» под «Босс». Во время тестовых нагрузочных испытаний подтверждена производительность спроектированной среды интеграции и разработан комплект документации и инструкций.


2024. Softline представила новую систему БОСС-HCM



В прошлом году российский Softline тихо образовал продуктовую компанию SL Soft, которая тихо купила несколько отечественных систем автоматизации бизнеса, среди которых оказался знаменитый Босс-Кадровик. Теперь же SL Soft (уже от своего имени) представила новый продукт в составе платформы БОСС - систему БОСС-HCM. Система решает задачи управления организационным построением персонала и структурами оперативной подчиненности, профилированием и оцениванием сотрудников, их развитием и вовлеченностью, качеством, мотивацией и эффективностью персонала. Решение уже внесено в Реестр отечественного ПО и подойдет крупным компания, с 1000+ сотрудников. БОСС-HCM - полностью импортонезависимая система, использующая платформу PostgreSQL.


2011. Босс-Кадровик доступен в качестве SaaS сервиса на parking.ru



Еще в 2008 году компания АйТи вывела на рынок услугу онлайн-аренды системы управления персоналом (HRM) Босс-Кадровик. (АйТи - является материнской компанией по отношению к разработчику Босс-Кадровик - компании Босс Кадровые Системы). А на днях, Босс-Кадровик появился в списке SaaS-сервисов на площадке parking.ru. Однако, это предложение носит скорее характер демо-версии, т.к число пользователей ограничено до 5 человек. Очень странно (для SaaS-модели) и ценообразование сервиса. Базовая версия стоит 7000 руб/мес (за 5 пользователей), расширенная - 10150 руб/мес. Так вот расширенная версия отличается от базовой автоматической установкой обновлений. Хорошо хоть техническая поддержка включена в обе версии SaaS-системы.