iSpring

10.07.24. В iSpring появились Пульс-опросы для сбора обратной связи от сотрудников



На платформе для онлайн-обучения iSpring Learn представили Пульс-опросы для сбора обратной связи от команды и выявления скрытых проблем в коллективе. Система присылает каждому сотруднику анкету, которая состоит из 5-11 готовых вопросов на одну конкретную тему. Они нужны, чтобы определить уровень удовлетворённости, вовлечённости и благополучия команды. В среднем, на прохождение опроса уходит 2-5 минут в неделю.По итогам опроса система формирует отчёт из 12 показателей по каждому подразделению. Так, руководство может реагировать на изменения и улучшать условия работы, а сотрудники — делиться обратной связью без страха увольнения и влиять на рабочие процессы. Благодаря полученной информации удастся предотвращать проблемы в коллективе на ранней стадии, снизить текучесть, а также сохранить бюджет компании.


2023. В конструкторе онлайн-курсов iSpring появилась возможность создавать персонажей



В новой версии системы онлайн обучения iSpring добавлена возможность рисовать персонажей без участия дизайнеров и иллюстраторов. Персонажи вносят элемент геймификации в обучение сотрудников. Персонажи играют наставников, клиентов, сотрудников банков, бизнесменов, учителей и студентов. В сервисе есть библиотека из 18 готовых персонажей разных возрастов, национальностей и профессий. А теперь пользователи смогут конструировать героев курсов в соответствии с фирменным стилем и брендбуком компании. Это поможет сотрудникам ассоциировать себя с такими персонажами и более эффективно проходить обучение. Кроме того, ускоряется и сам процесс создания курсов – героев можно сохранить и использовать во всех новых проектах.