Топ 10: Бесплатные программы для рекрутинга

2021. OpenCats - open-source система автоматизации рекрутинга



OpenCATS - это наиболее популярная рекрутинговая система с открытым исходным кодом, специально разработанная для малого и среднего бизнеса, которая прекрасно справляется с задачами по отслеживанию кандидатов. Весь спектр функций от создания объявлений о вакансиях до анализа окончательного списка кандидатов в системе реализован. Систему можно установить на собственный хостинг или использовать в локальной сети, брендировать под корпоративный стиль. Плюсы системы - широкие возможности настройки, возможности по интеграции с внешними платформами, бесплатность, функция авто заполнения вакансий. Минусы - нет интерфейса самообслуживания для кандидатов, нет функции управления собеседованиями.


2020. Яндекс.Таланты предлагает бесплатный поиск сотрудников для удаленной работы



Яндекс.Таланты - новый сервис быстрого поиска подходящих кандидатов на вакансии. Умный бот общается в чате с теми, кто ищет работу и предлагает ваши вакансии людям, подходящим под требования. Затем, отправляет подходящие отклики рекрутеру, и с ними вы уже поговорите персонально. При этом Яндекс берет на себя продвижение вакансии в своих сервисах, контекстной рекламе и крупнейших агрегаторах вакансий. Вы будете получать отклики в личный кабинет, на почту или в свою HR систему. Стоимость - 150 руб за отклик,, но сейчас Яндекс предлагает 300 бесплатных откликов на любые вакансии организациям со штатом до 50 сотрудников. А до 30 июня на любые удалённые вакансии все отклики будут бесплатными.


2019. Mail.ru интегрировала рекрутинговый сервис Worki в Вконтакте



Весной этого года компания Mail.ru купила сервис автоматизации рекрутинга Worki, а теперь начала использовать свою социальную сеть Вконтакте в качестве источника соискателей работы. Для этого в VK создали специальный раздел поиска работы, доступный в веб-интерфейсе и мобильном приложении. Пользователи могут опубликовать резюме, а сервис предложит ленту доступных вакансий на основе информации профиля пользователя в соцсети и его геолокации. При формировании ленты система использует машинное обучение - это позволяет подбирать наиболее подходящие пользователю объявления. Работодатели могут направлять пользователям соцсети предложения, и, при наличии отклика - пообщаться с кандидатом через внутренний чат. Следует иметь в виду, что пока специализация Worki - сегмент "синих воротничков".