Топ 10: Российские программы для рекрутинга

Обновлено: 21.12.2023
Примеры российских программ и сервисов для рекрутинга - представлены ниже.

Пользователи, которые искали Российские программы для рекрутинга, потом также интересовались следующими продуктами:

См. также: Топ 10: Программы для рекрутинга

2023. Saby Подбор персонала - сервис автоматизации рекрутинга



Компания СБИС, которая постепенно ребрендится в Saby - представила отдельный сервис Saby Подбор персонала. Он позволяет автоматизировать рекрутинг на всех этапах: от создания и публикации вакансий до воронки подбора и приема на работу. Сервис адаптирует вакансии для сайтов поиска работы (hh.ru, Superjob, Зарплата.ру), сам их размещает и загружает отклики кандидатов. В одном окне вы обрабатываете больше заявок за меньшее время и не путешествуете по вкладкам. Одним кликом можно переносить резюме с сайта поиска работы. Профиль кандидата заполнится автоматически: текст и фото сами встанут в нужные поля. Также, в сервисе можно получить полный отчет по безопасности кандидата: есть ли у него долги или свой бизнес, не является ли он банкротом. Saby проверит действительность паспорта и СНИЛС. Прямо из сервиса можно общаться с кандидатами по мессенджерам, сохраняя историю переписки в карточке. Стоимость сервиса - 11 000 руб/год за 5 рекрутеров.


2022. CRM для рекрутмента Talantix внедрила ИИ инструмент, ускоряющий закрытие вакансий в два раза



Российская облачная CRM-система для рекрутмента Talantix, использующая технологию искусственного интеллекта для ранжирования кандидатов, первой на рынке HR-автоматизации запустила функцию автообновления резюме соискателей. Это новшество крайне актуально в современных условиях турбулентности на рынке труда. Новый функционал существенно расширит возможности HR-экосистемы hh.ru — обновлённые данные из профиля кандидата на job-сайте будут моментально подгружаться в Talantix после импорта откликов. Это позволит рекрутерам не пропустить кандидата, точно соответствующего открытой вакансии.


2021. Team.Assessment - сервис оценки кандидатов



Компания Teamline Consult создала онлайн-сервис Team.Assessment для “умной” оценки кандидатов на основе психологического портрета, профессиональных компетенций, расчета прогнозирования поведения, измерения интеллектуальных способностей и профессиональных интересов сотрудников. Заведует работой smart-сервиса умный бот Тима, который оперативно помогает руководителям пользоваться сервисом без звонков и мейлом в режиме 1 окна, 24/7, где HR-консультанты помогают пользователям получать ответы на любые вопросы по применению и использованию сервиса. По словам создателей, данный инструмент адаптирован для профессиональной оценки компетенций кандидатов, даже рекрутером или руководителем бизнеса без специального психологического образования.


2020. Сервис автоматизации рекрутинга FriendWork привлёк $2,5 млн



Сервис для автоматизации рекрутинга FriendWork привлёк $2,5 млн инвестиции от компании Prytek. Компания направит привлечённые инвестиции на развитие облачной системы управления кандидатами и сотрудниками. FriendWork в 2012 году основал Александр Красс. Среди клиентов FriendWork — Skyeng, Zoon, Selecty и другие. Аудитория сервиса насчитывает более 4000 HR-директоров, утверждают в Prytek. Услуги сервис предоставляет по подписке по четырём тарифам, которые начинаются от 20,7 тысяч рублей в год за одного рекрутера. В стоимость входит интеграция с входящей почтой, импорт резюме с работных сайтов и соцсетей, распознавание резюме из .doc, .docx, .pdf, отправка сообщений по шаблонам, автоматический поиск кандидатов в соцсетях по резюме, публикация вакансий и сбор откликов, аналитика и массовая рассылка писем.


2020. Сервис для автоматизации рекрутинга Skillaz подключил WhatsApp



Сервис для автоматизации рекрутинга Skillaz подключил WhatsApp Business для найма сотрудников для своих клиентов. Компании могут использовать мессенджер для подбора персонала и общения с кандидатами. Организация сама решает, использовать для этого личный аккаунт, рабочий номер или верифицированный корпоративный бизнес-аккаунт. Используя аккаунт WhatsApp в системе Skillaz, HR-специалисты компаний смогут создавать автоматические уведомления (о собеседовании для кандидатов), подключать чат-бота на любом из этапов отбора (например, человек сможет записаться на собеседование или узнать решение о найме), общаться с кандидатами в интерфейсе Skillaz.