Топ 10: Системы обучения для локальной сети

Обновлено: 22.01.2024
Примеры e-learning систем для локальной сети (интранета) - представлены ниже.

Пользователи, которые искали E-Learning для локальной сети, потом также интересовались следующими продуктами:

См. также: Топ 10: e-Learning системы

2020. Moodle - самая популярная open-source система для создания онлайн курсов



Moodle - популярная платформа для управления обучением с открытым исходным кодом. Ее можно просто установить на собственный сервер и использовать в локальной сети. Она имеет один из самых обширных наборов опций по сравнению с любой другой системы управления обучением. Возможно, у нее не самый современный и интуитивно понятный пользовательский интерфейс, но, как говорится, "зато бесплатно". Выбрав Moodle, вы получаете множество инструментов для дистанционного обучения, включая календарь, инструменты для совместной работы, управление файлами, текстовый редактор, отслеживание прогресса, уведомления и многое другое. Кроме того, для этой платформы создано большое количество плагинов и расширений. Немаловажно, что разработчики постоянно выпускают обновления безопасности.


2010. Обучение персонала на корпоративном портале



Переход к дистанционному обучению сотрудников собственными силами – стратегический шаг в управлении персоналом компании. В первую очередь, это значительная экономия на внешних тренингах, курсах и преподавателях. Еще один аргумент «за» – возможность одновременно обучать неограниченное количество сотрудников. При этом электронные средства тестирования облегчают контроль знаний, позволяют анализировать результаты, вести статистику. Такие решения все более востребованы на рынке. Корпоративный портал в данном случае самая удобная платформа для реализации системы дистанционного обучения. ***


2009. SharePointLMS - интранет система для обучения сотрудников



Несмотря на то, что платформа SharePoint Server в СНГ является уже достаточно распространенной, большинство компаний используют далеко не все ее возможности. Как правило, Sharepoint используют для создании сайтов рабочих групп и отдельных подразделений. Большинство организаций интегрируют SharePoint с дополнительными функциональными системами. Одной из таких систем является e-learning система SharePointLMS, которая позволяет наиболее оптимально реализовать процессы обучения сотрудников компании. Разработкой и продвижением данной системы являются белорусские компании Belitsoft и ElearningForce. Среди пользовательских достоинств системы дружественный интерфейс, легкость управления, целый спектр эффективных инструментов для выполнения различных задач интерактивного обучения, от проверки файлов на плагиат до проведения веб-конференций. Среди технических преимуществ системы дистанционного обучения SharePointLMS можно выделить высокую степень расширяемости, производительности, 100%интеграцию с платформой SharePoint и другими продуктами Microsoft,использование технологии NTLM аутентификации для обеспечения максимального уровня защиты.


2006. Competentum представил e-learning систему на базе SharePoint



Основанное на возможностях платформы Microsoft Office SharePoint Server 2007, Competentum. ShareKnowledge предполагает быстрое развертывание e-learning в организации, при полной интеграции с ИТ-инфраструктурой на решениях Microsoft. Как решение для комплексной автоматизации процесса корпоративного обучения, Competentum.ShareKnowledge позволяет использовать в качестве учебных материалов документы любого формата, в т.ч. MS Office, SCORM-курсы. Кроме того, настройки интерфейса и функций системы легко изменить под компанию, подразделение, роль, а также индивидуального пользователя. В то же время, за счет возможностей платформы Microsoft, с Competentum.ShareKnowledge можно организовать аттестацию и управление компетенциями сотрудников, а по необходимости — провести входное тестирование при приёме на работу. Помимо того, система дистанционного обучения Competentum. ShareKnowledge позволит не только формировать базу знаний компании, но и получать подробную отчётность о процессе обучения, а вместе с тем, по ходу обучения, планировать обучающие семинары.