Российские LMS системы

Обновлено: 25.04.2024
Примеры российских и работающих в России LMS систем - представлены ниже.

Пользователи, которые искали LMS системы, потом также интересовались следующими продуктами:

См. также: Топ 10: e-Learning системы

2024. НПЦ «БизнесАвтоматика» выпустила новый продукт - Visary LMS



Visary LMS – новая система управления обучением от НПЦ «БизнесАвтоматика». Платформа предназначена для обучения в цифровом пространстве. Возможности включают создание курсов, гибкие форматы обучения (онлайн или офлайн), планирование программ, создание уроков в разных медиа-форматах, тестирование и оценку результатов. LMS-система на базе Visary уже внедрена с целью организации образовательного процесса в одном из крупнейших международных детских центров «Артек». На данный момент в систему уже добавлено более 36 обучающих программ, 16 591 ученик проходят обучение, а 14 686 детей уже завершили обучение и получили сертификаты.


2024. Эквио - сервис для обучения линейного персонала



Эквио - платформа для обучения, мотивации, общения и управления персоналом. В ней есть мобильный корпоративный информационный портал с доступом к файлам онлайн и офлайн (лонгриды HTML5, база документов, корпоративная книга контактов). Внутренний корпоративный видеохостинг, содержит рекомендованные к просмотру фото и видео, собранные как лучшие практики. Есть календарь прошедших и запланированных офлайн- и онлайн-мероприятий компании. Возможно проведение тренингов, вебинаров и онлайн-встреч во встроенном Zoom. Сама компания «Эквио» основана в 2014 году бывшим менеджером Philip Morris Алексеем Вагиным. По собственым данным, платформу используют более 40 крупных компаний, в том числе Jacobs, Henkel, PepsiCo и другие, а количество пользователей приложения превышает 200 тысяч человек. Стоимость платформы составляет от 199 руб/мес за сотрудника.


2020. «Пряники» запускают курс по геймификации в HR на собственной LMS-платформе



«Пряники» запускают новый поток курса Легкая геймификация в управлении персоналом. В этот раз – это не просто онлайн-курсы, это еще и сообщество специалистов, увлеченных вопросами применения геймификации в работе с персоналом. Использование геймификации в управлении персоналом стимулирует в сотрудниках желание прикладывать максимум усилий к работе, предлагать и реализовывать идеи, выходить за рамки должностных обязанностей и делать другие полезные для компании вещи.