Топ 10: HR чатботы
Обновлено: 10.10.2024 |
Примеры HR чатботов - представлены ниже.
Пользователи, которые искали HR чатботы, потом также интересовались следующими продуктами:
См. также: Топ 10: Конструкторы чат-ботов
Пользователи, которые искали HR чатботы, потом также интересовались следующими продуктами:
См. также: Топ 10: Конструкторы чат-ботов
2023. Стаффи - корпоративный чат-бот для помощи сотрудникам
Новый сервис Стаффи позволяет сделать интеграцию новых сотрудников в коллектив простой и быстрой. Фактически, это AI чат-бот с применением ChatGPT, который работает в Телеграме и умеет отвечать на вопросы о других сотрудниках (как их зовут, кто чем занимается, как связаться), о том как работает компания, ее корпоративной культуре, когда обед, перерыв на кофе и когда выплачивается зарплата. Также он может сгенерировать нужный документ, например, для заявления на отпуск, напоминать о важных мероприятиях и днях рожденья. Конечно, чтоб он все это мог делать, его нужно предварительно обучить - скормить ему вашу базу знаний (на естественном языке), ввести список сотрудников. Можно интегрировать Стаффи в свою рабочую систему (например 1С), т.к. у него есть API. Для небольших компаний (до 30 пользователей) чатбота можно использовать бесплатно. Платная версия стоит 4990 руб в месяц за 100 сотрудников.
2022. В DaOffice появился конструктор чат-ботов
Теперь у каждой компании, которая пользуется интранет платформой DaOffice, есть возможность создать собственного бота, который будет помогать HR- и внутриком-подразделению решать рутинные задачи или, наоборот, реализовать сценарии геймификации и вовлечь сотрудников. С помощью чат-бота можно автоматизировать такие сценарии, как онбординг и адаптация новых сотрудников, опросы, квизы и квесты, обучение, заказ документов и отпусков, оформление командировок, конкурсы. Если ваша компания уже использует соцсеть на платформе DaOffice в формате облака, вы можете бесплатно попробовать функционал чат-бота на примере сценария «Адаптация». Вы можете придумать боту имя, аватар, стиль общения — таким образом получится цифровой сотрудник, который никогда не устает, не выгорает, всегда вежлив и готов дружить с пользователями.