HRM системы 1С

2024. В 1С:Зарплата доработали интеграцию с сервисом 1С:Кабинет сотрудника



Вышла новая версия .1.31.32 типовой конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП. В ней учтены новые требования законодательства. В частности, появилась возможность заполнения для организации нового регистрационного номера СФР и его использование при формировании документов СЭДО и отчетности. В ответственные лица организации добавлен представитель для СФР для заполнения в качестве подписанта в документах СЭДО. В документ «Компенсация за задержку выплаты заработной платы» добавлена возможность указать вид дохода по НДФЛ. Появилась возможность учитывать разовые начисления и премии при расчете оплаты за сверхурочную работу, работу в праздничные дни и др., возможность выбора кода территориальных условий ОКУ независимо от того, используется северная надбавка или нет. Доработана интеграция с сервисом 1С:Кабинет сотрудника.


2024. В LDM.КЭДО 3.0 обновили интерфейс и добавили мобильное приложение



Команда LDM представила новый релиз системы кадрового электронного документооборота LDM.КЭДО 3.0. Обновления сделают удобнее работу с кадровыми документами в крупных организациях и холдингах. Кадровые специалисты смогут работать в одном окне со всеми документами сотрудника, прикрепленного к нескольким юридическим лицам. Интеграция с несколькими 1С: можно импортировать организационную структуру, данные о сотрудниках и их документы. Удобная работа с документами с любых устройств, в том числе, в мобильном приложении. Появилась возможность адаптировать интерфейс под свой фирменный стиль — от логотипа до цветовой схемы. Повысили уровень безопасности данных - обеспечили поддержку S3 для масштабируемого и быстрого доступа к данным, настройку политики хранения, систему сжатия и дедубликации, шифрование и поддержку тиринга.


2022. 1С создает ПО для управления персоналом на замену SAP SuccessFactors



Недавно 1С купила у Softline большую долю (40%) в системе управления талантами Mirapolis HCM. Но, похоже, эта система не продолжит свое существование, т.к. Борис Нуралиев объявил, что в следующем году 1С выпустит собственный HRM-продукт под названием 1С:персонал. Функционально он должен заменить систему SAP SuccessFactors, ушедшую из России. Это логично, потому что именно 1С призвана заменить все инсталляции SAP под железным куполом, и уже создала две компании с бывшими топ-менеджерами SAP. Проблема в том, что сама платформа 1С изначально создавалась для малого бизнеса и имеет много ограничений. По хорошему, ее нужно было бы переписать с нуля, а вместо этого на той же платформе теперь срочно надстроят HRM. В результате каждый проект замены SAP на 1С (и последующее использование системы) превратится в мучение.


2022. 1С купила долю в системе управления талантами Mirapolis HCM



1С выкупила долю Softline (40%) в компании Mirapolis, специализирующейся на создании ИТ-решений для управления развитием человеческого капитала и цифровой трансформации HR-процессов в компаниях среднего и крупного бизнеса - Mirapolis HCM. После ухода с российского рынка западных HRM-вендоров (в первую очередь, SAP SuccessFactors) - эта ниша стала сверх привлекательной для российских поставщиков HRM. На сайте Mirapolis указано, что более 1,5 тыс. клиентов используют её продукты сейчас. Заказчики представлены разными отраслями – от госсектора и энергетики до финансов и компаний ИТ-индустрии. В их числе такие организации, как РЖД, «Почта России», Промсвязьбанк, Мосводоканал, «Пятёрочка», ЦУМ, «ФСК ЕЭС», «Татнефть» и др.


2022. Сервис для командировок Smartway купил за $3 млн систему бронирования отелей



Сервис по организации командировок Smartway (который на 51% принадлежит «1С») купил компанию A&A Business Travel Services Holding. Она занимается бронированием отелей и является одним из крупнейших игроков этого рынка. В результате сделки Smartway получает тысячи прямых контрактов A&A с отелями и корпоративными клиентами, сервис онлайн-бронирования жилья для частных путешественников Zabroniryi.ru, сайт Nevahotels для бронирования отелей в Санкт-Петербурге. Отметим, что на российском рынке корпоративного бронирования и организации командировок есть и другие сильные игроки, в том числе Броневик, Академсервис и Островок.


2016. 1С-Рарус создал сервис для тестирования сотрудников



Если вам приходится иметь дело с большим количеством кандидатов на вакансии, то лучший способ отобрать наиболее подходящих из них - выдать им всем тестовое задание.  А наиболее удобный способ сделать это - использовать онлайн сервис. Именно такой сервис, под названием Конструктор Тестов, запустила компания 1С-Рарус. В этом сервисе вы можете составить тесты из вопросов с вариантами ответов, задать время, за которое задание должно быть выполнено и необходимый результат (% правильных ответов) и пригласить исполнителей по электронной почте. Также, в сервисе есть готовые коллекции вопросов (в основном, по продуктам 1С). Стоимость использования Конструктора Вопросов - от 5000 руб/мес за учебный класс из 30 учеников.