HRM системы Microsoft

2021. Microsoft купила OKR-систему Ally.io



Microsoft купила компанию Ally Technologies - разработчика OKR системы Ally.io. После приобретения стартап станет частью проекта Microsoft Viva, в рамках которого развивается одноименная платформа управления опытом сотрудников (employee experience platform). Ally Technologies занимается разработкой ПО, которое призвано помочь коммерческим компаниям в реализации их стратегий и достижений, а также помощи в достижении ими же поставленных целей. Облачное предложение позволяет различным компаниям перейти от традиционного, разрозненного планирования и исполнения к современной, основанной на целях и ключевых результатах в системе, которая обеспечивает сильную согласованность, гибкость, прозрачность и расширяет общий круг возможностей сотрудников.


2021. Microsoft представила систему вовлечения сотрудников Viva


В последнее время на западном рынке набирает популярность новый класс корпоративного ПО - Employee Experience software - что-то среднее между старыми-добрыми интранет-порталами и HRM. Основные функции таких систем - адаптация новых сотрудников, обучение, мотивация, предотвращение выгорания, обмен знаниями, создание единой команды из коллектива. Свою подобную систему представила и Microsoft - Viva (примечательно, что ее представил сам Сатья Наделла). Она состоит из четырёх модулей с говорящими названиями: Connections, Insights, Learning и Topics. Как говорит Наделла, система создана для новых условий работы, когда дом и офис сливаются в один поток. Разумеется, Viva тесно интегрирована с другими интранет-системами Microsoft - Teams, SharePoint, Yammer, которые формируют для нее слой совместной работы.


2020. Microsoft представила инструмент автоматической оценки качества работы удаленных сотрудников



Microsoft выпустила новый инструмент Productivity Score, чтобы помочь руководителям с определением того, является ли удаленный сотрудник продуктивным. Его можно найти в Microsoft 365, в «Рабочей Аналитике». Инструмент собирает данные о поведении каждого пользователя их пакета по 73 показателям. И в конце каждого месяца выдает руководителям анализ качества их работы. Собирается, в числе прочего, такая информация, как: регулярно ли сотрудник включает веб-камеру во время онлайн-совещаний; насколько часто он отправляет и-мейлы; как часто сотрудник добавляет комментарии в общие документы или групповые чаты; сколько дней он использовали Word, Excel, Teams, Outlook и Skype в течение последнего месяца. Свою цифру можно сравнивать с показателями других компаний. Есть также вкладка «Recommended Actions», в которой находятся советы о том, как научить сотрудников лучше использовать продукты Microsoft 365, чтобы продуктивность повысилась.

2019. Кристина Тихонова - новый президент Microsoft в России



С 1 января Microsoft подняла цены (в среднем на 20%) на свою продукцию в России (в связи с ростом НДС и "налогом на Гугл"). Поэтому, теперь даже Microsoft нужно думать о продажах ПО и сервисов, которые раньше продавались сами собой. Для активизации продаж в компанию пригласили Кристину Тихонову, которая до этого занимала позицию старшего вице-президента по продажам в инвестиционной компании ESW Capital, а еще раньше - занимала руководящие посты в компаниях VEON (бывший Vimpelcom, материнская компания оператора «Билайн»), Nokia Networks и Nec.


2009. SharePointLMS - интранет система для обучения сотрудников



Несмотря на то, что платформа SharePoint Server в СНГ является уже достаточно распространенной, большинство компаний используют далеко не все ее возможности. Как правило, Sharepoint используют для создании сайтов рабочих групп и отдельных подразделений. Большинство организаций интегрируют SharePoint с дополнительными функциональными системами. Одной из таких систем является e-learning система SharePointLMS, которая позволяет наиболее оптимально реализовать процессы обучения сотрудников компании. Разработкой и продвижением данной системы являются белорусские компании Belitsoft и ElearningForce. Среди пользовательских достоинств системы дружественный интерфейс, легкость управления, целый спектр эффективных инструментов для выполнения различных задач интерактивного обучения, от проверки файлов на плагиат до проведения веб-конференций. Среди технических преимуществ системы дистанционного обучения SharePointLMS можно выделить высокую степень расширяемости, производительности, 100%интеграцию с платформой SharePoint и другими продуктами Microsoft,использование технологии NTLM аутентификации для обеспечения максимального уровня защиты.