HRM для малого бизнеса

2024. В Neon HRM появился модуль Аналитика



Компания Nexign представила новый модуль «Аналитика» для Neon HRM, решения по автоматизации HR-процессов. Он использует данные всех модулей комплексной системы, чтобы визуализировать числовые показатели по каждому из них в наиболее удобном виде. Это дает возможность компании принимать обоснованные решения, оптимизировать затраты, повышать производительность труда и в итоге улучшать свои финансовые результаты. Модуль строит дашборды на основании заданных метрик. Графики можно фильтровать по десяткам параметров, выбирая любой отчетный период. Инструмент позволяет отслеживать результаты работы сотрудников и HR-функции. Если это данные модуля Neon LMS, то на дашборде можно увидеть, например, сколько человек прошли обучение в разрезах подразделений, пройденные курсы, среднюю оценку по выборке и иные показатели. В системе сотрудник может гибко настраивать отображение данных под себя — визуализировать их в виде чартов, гистограмм, линейных графиков. При этом для работы с «Аналитикой» не нужно привлекать BI-специалистов.


2022. Основанный россиянином HR-сервис Personio привлек уже $772 млн



Компания Personio, разрабатывающая инструменты управления персоналом, привлекла очередной раунд финансирования в размере $200 млн и была оценена в $8,5 млрд, что сделало ее одним из самых дорогих стартапов в Европе. Стартап основан в 2015 году, штаб-квартира к июню 2022-го расположена в Мюнхене. В числе основателей — Арсений Вершинин, выросший в Иркутской области и обучавшийся в МФТИ. Компания разрабатывает платформу для управления человеческими ресурсами и подбора персонала, предназначенную для обслуживания малых и средних организаций.


2021. Sentrifugo - гибко-настраиваемая HRM для локальной сети



Sentrifugo предлагает простую и настраиваемую HRM систему с открытым исходным кодом для малых компаний до 1000 сотрудников. Хотя это новинка на рынке, с каждым днем ​​она набирает популярность благодаря простоте использования. Кроме того, разработчики часто публикую обновления, так что система быстро развивается, а поддержка сист чрезвычайно эффективна и профессиональна.. Установка и настройка на локальном сервере - очень просты. Основные системы - это управление человеческими ресурсами, оценка эффективности персонала, управление активами, система самообслуживания сотрудников, отчеты и HR аналитика, комплексная проверка кандидатов, умное управление отпусками, мониторинг и контроль процесса управления дисциплинарными инцидентами.

2017. Air - HR-платформа для малого и среднего бизнеса



Air - платформа для управления командой, рассчитанная на малый и средний бизнес. Сервис позволяет вести профили работников, отмечать время их отпуска или отсутствия на работе по другим причинам, отслеживать затраты. С помощью Air руководство компании также может собирать в одном месте все важные для сотрудников документы и управлять ими. В платформу встроен и собственный таск-трекер, который помогает не потерять рабочие задачи. Air самостоятельно напоминает руководству о приближающихся отпусках, отгулах и так далее. Сервис доступен в мобильной и веб-версии. Предусмотрен бесплатный базовый тариф для небольших компаний. Проекты могут за дополнительную плату подключить к платформе сторонние приложения для управления командой.