KPI системы (для России)

2025. CRM ПланФикс поможет автоматизировать расчёт KPI



Во многих компаниях показатели эффективности до сих пор рассчитывают вручную в Excel. Такой подход занимает много времени, повышает риск ошибок и не даёт сотрудникам прозрачного понимания, как оценивается их работа. С ПланФиксом ручные расчёты и громоздкие таблицы уходят в прошлое. Система использует только те данные, которые сотрудники фиксируют в процессе работы — без дополнительных вводов. Формулы расчёта KPI настраиваются один раз: с нужными весами, коэффициентами и уровнями целей. Итоги видны в отчётах и графиках: руководитель видит работу команды, сотрудники — понятные критерии оценки, бизнес — прозрачную систему мотивации и контроля.


2024. В корпоративном портале K-Team появился модуль для проведения бесед о развитии с сотрудниками



ГК «КОРУС Консалтинг» и FM Logistic разработали новый модуль K-Team для проведения бесед о развитии с сотрудниками компании. Модуль получил название «Ежегодные диалоги». С его помощью удалось снять рутинную нагрузку с HR-департамента. Теперь процесс можно запустить на конкретный департамент, бизнес-юнит или сотрудников определенного грейда прямо на корпоративном портале K-Team. Более 2 000 сотрудников FM Logistic уже пользуются корпоративным порталом K-Team на базе «1С-Битрикс24». Еще на этапе внедрения платформы руководство компании приняло решение развивать интранет как единое окно входа во все HR-системы. Так, помимо базовой функциональности, на портале уже автоматизирован процесс постановки целей и KPI. Следующим шагом стало внедрение модуля «Ежегодные диалоги». В компании уже был выстроен процесс проведения ежегодных бесед о развитии с сотрудниками в Google-таблицах, которые заполняли сами сотрудники.


2024. ФАКТ Битрикс24 HRM - система управления персоналом на базе Битрикс24



ФАКТ Битрикс24 HRM – комплексное коробочное решение на базе самой популярной платформы в России. Система помогает автоматизировать HR-процессы и коммуникацию с сотрудниками в едином цифровом пространстве, подбирать, оценивать, развивать и удерживать таланты благодаря новому HR-функционалу. Основные модули HRM-системы: Пребординг и онбординг, Корпоративный университет, Оценка 360, геймификация, Управление целями (OKR и KPI), внутренние коммуникации с персоналом, плюс привычный интранет-функционал Битрикс24: актуальная оргструктура, видеозвонки с возможностью записи, общие чаты, согласование счетов, договоров, заявок на отпуска, командировки, оплаты, настройка уровней доступа и уведомлений, статистика использования корп портала.. А команда интегратора «Факт» помогает внедрять «под ключ» и развивать готовое решение ФАКТ | Битрикс24 HRM за счет многолетней экспертизы в области внедрения сложных высоконагруженных проектов.


2023. AMBER Bonus Management - система для автоматизации расчета премий



Компания «ЭМБЕР», разработчик систем и приложений на базе российской платформы AMBER, представляет новое решение – AMBER Bonus Management – управление комиссионным вознаграждением агентов, разработанное совместно с партнером, компанией САПРАН, специализирующейся в области консалтинга и интеграции IT-решений для бизнеса. AMBER Bonus Management предназначен для крупных предприятий и банков с большим числом сотрудников, имеющих различные мотивационные схемы и желающих управлять сценариями расчета бонусов с прогнозом выгоды для компании. Благодаря AMBER Bonus Management сотрудники отдела продаж получают гибкий инструмент для составления и учета выполнения компенсационных планов любой сложности, включая индивидуальные KPI. Функционал решения позволяет решать задачи: автоматизировать расчет премий и бонусов сотрудникам отдела продаж, упростить и ускорить согласование и подписание документов на премирование и др.


2023. Directum представляет решение для интеллектуальной обработки входящих первичных документов



Сотрудникам больше не нужно вручную заносить первичку в систему. Рутину можно передать искусственному интеллекту (ИИ), встроенному в Directum RX. Специальное решение помогает бухгалтеру обрабатывать первичные документы и сводит к минимуму ошибки, связанные с человеческим фактором. Решение подходит организациям с большим потоком входящих документов — от 3 тыс. в месяц. Благодаря сервисам интеллектуальной обработки сотрудник тратит в 7 раз меньше времени на занесение в систему одного комплекта документов. В результате увеличивается производительность отдела и выполняются KPI