Топ 10: Программы для формирования графика отпусков

Обновлено: 24.11.2022

Корпоративные порталы позволяют организовать удобное согласование и утверждение календаря (графика) отпусков работников предприятия.

См. также: Топ 10: Онлайн HRM системы

2022. В СЭД ТЕЗИС 5.2 появился HR-модуль



Вышла новая версия СЭД ТЕЗИС 5.2, в которой появился модуль кадрового ЭДО, позволяющий автоматизировать управление отпусками и командировками. Каждый сотрудник получит карточку, в которой нужно будет отметить желаемые даты отпусков. Для отпусков реализован график с диаграммой Ганта. Для оформления командировок тоже настроены автоматизированные процессы и печатные формы. В дальнейшем функциональность будет расширяться и охватит также другие вопросы: трудоустройство и увольнение, награждение и дисциплинарные наказания, переводы сотрудников на другую должность. Также, в новой версии расширились возможности интеграции с Диадок и список поддерживаемых бухгалтерских документов, повышено быстродействие СЭД ТЕЗИС, проведен аудит информационной безопасности силами профильного агентства, подтвержден высокий уровень защиты и отсутствие критических уязвимостей, выполнены рекомендации специалистов, модернизирован интерфейс дизайнера бизнес-процессов.


2022. Новые модули в ELMA КЭДО – «Отпуска» и «Командировки»



В системе управления кадровым документооборотом ELMA КЭДО появились новые модули: «Отпуска» и «Командировки» В рамках пакета «Отпуска» сотрудники могут легко формировать график отпусков на год. Система автоматически ставит задачи сотрудникам для планирования отпусков. Все документы при этом подписываются электронно с помощью УНЭП.Кроме того, функционал пакета позволяет интегрировать решение с вашей учетной системой и, тем самым, оперативно передавать необходимую информацию. В рамках пакета «Командировки» сотрудники могут формировать заявки на командировку прямо в системе. Система рассчитывает суточные, направляет приказ сотруднику на подписание в электронном виде. Также, в системе предусмотрен контроль авансовых отчетов. При его отсутствии – система уведомляет сотрудника об этом.


2022. Новое в системе ELMA кадрового ЭДО: работа с отпусками и командировками



Компания ELMA дополнила систему кадрового электронного документооборота ELMA КЭДО новыми пакетами – «Отпуска» и «Командировки»В рамках пакета «Отпуска» сотрудники могут легко формировать график отпусков на год. Система автоматически ставит задачи сотрудникам для планирования отпусков, далее проверяет соответствие запланированного отпуска законодательству. Все документы при этом подписываются электронно с помощью УНЭП. Функционал пакета позволяет интегрировать решение с вашей учетной системой.В рамках пакета «Командировки» сотрудники могут формировать заявки на командировку прямо в системе. Система рассчитывает суточные, исходя из пункта назначения и направляет приказ сотруднику на подписание в электронном виде.


2021. OrangeHRM - бесплатная open-source HRM система



OrangeHRM – это модульное программное решение для управления персоналом в предприятиях среднего размера. Продукт предлагается как ПО с открытым исходным кодом (open-source), так и в виде облачного онлайн-сервиса. Среди основных возможностей программы OrangeHRM: администрирование системы и ролевое разграничение доступа, управление информацией о персонале, управление отпусками и отгулами, учёт рабочего времени, управление производительностью и эффективностью, поддержка рекрутинга, учёт командировок и деловых поездок, аттестация персонала, управление социальным пакетом и страхованием, обучение персонала. Есть мобильная версия. Однако, интерфейс системы OrangeHRM пока не доступен на русском языке.


2021. В Эльбе появился автоматический расчёт отпускных


В Эльбе появился автоматический расчёт отпускных. Использовать внешний калькулятор больше не нужно — укажите даты отпуска и сумма к выплате рассчитается автоматически. Для правильного расчёта важно, чтобы у сотрудника была заполнена зарплата за все месяцы расчетного периода. Проверить, как Эльба рассчитала сумму отпускных, можно по ссылке «Как это посчитано?». При необходимости сумму можно отредактировать вручную.


2020. «HR-процессы» от Directum поддерживают комплексное управление отпусками



Компания Directum выпустила обновление решения HR-процессы. В новой версии появились возможности для электронного планирования, оформления и переноса отпусков. Расширенная функциональность призвана снизить нагрузку на кадровую службу и бухгалтерию предприятий.Решение разработано с учетом норм и тенденций трудового законодательства РФ.


2017. Air - HR-платформа для малого и среднего бизнеса



Air - платформа для управления командой, рассчитанная на малый и средний бизнес. Сервис позволяет вести профили работников, отмечать время их отпуска или отсутствия на работе по другим причинам, отслеживать затраты. С помощью Air руководство компании также может собирать в одном месте все важные для сотрудников документы и управлять ими. В платформу встроен и собственный таск-трекер, который помогает не потерять рабочие задачи. Air самостоятельно напоминает руководству о приближающихся отпусках, отгулах и так далее. Сервис доступен в мобильной и веб-версии. Предусмотрен бесплатный базовый тариф для небольших компаний. Проекты могут за дополнительную плату подключить к платформе сторонние приложения для управления командой.


2013. В сервисе А2Б появился модуль расписаний



В системе управления бизнесом А2Б появился новый модуль «Расписания», который может выполнять роль центрального планировщика на предприятии, собирая информацию по расписаниям в едином месте. В модуле «Расписания» можно планировать графики отпусков, дежурств, обучения персонала, производственные планы деятельности, расписания занятий, приема больных, движения транспорта, любые другие таблицы, используемые в текущей деятельности компании. В новом модуле удобно назначать ответственных и отслеживать исполнение плановых событий, планировать активность на персону, подразделение или любой внешний субъект, строить план-графики и расписания в привычном "шахматном" представлении.


2011. 1С-Битрикс корпоративный портал 11: управление идеями, Like, социальный поиск ...



У 1С-Битрикс - все по плану. Прошло пол года и вышла новая версия 1С-Битрикс Корпоративный портал 11. И опять в ней миллион новых функций. И у нас опять возникает вопрос: насколько эффективно такая стремительно усложняющаяся система может упрощать жизнь пользователям? Насколько эффективно один провайдер может автоматизировать сразу и совместную работу, и коммуникации, и управление офисом, и управление контентом, и бизнес-процессы, и CRM, и управление проектами, и социальные процессы? Неизвестно... Тем не менее, факт в том, что сама компания 1С-Битрикс, которая, наверно, пользуется своим порталом - выпускает новую версию каждые полгода, а следовательно - работает эффективно. Ниже - поток скриншотов с описанием новых функций версии 11.0: ***


2010. Адаптация сотрудников к корпоративному порталу: измеряем динамику



Вопрос адаптации сотрудников к новым технологиям – больная тема для многих компаний. Возьмем, например, корпоративный портал. Система бесполезна, если ей пользуется только незначительная часть сотрудников, работающих с корпоративной информацией. Чтобы окупить инвестиции в ваш корпоративный портал и получить ожидаемый экономический эффект в первую очередь нужно:1. сделать портал популярным среди сотрудников; ***