Топ 10: Программы для составления должностных инструкций

2022. VK купила 25% разработчика сервисов для управления персоналом Goodt



VK купила у ГК «Ланит» 25% компании Goodt, которая разрабатывает платформу для автоматизации бизнес-процессов в HR Rostalent. Ранее компания Goodt занималась внедрением SAP Successfactors и перенесла свой опыт на собственный продукт. Rostalent - комплексная система, которая включает в себя кабинет сотрудника, профайлы, корпоративные новости, конструктор оргструктуры и должностных инструкций, опросы сотрудников, систему постановки целей сотрудникам и оценки их достижения (OKR), систему мотивации персонала, управления развитием и обучением сотрудников, аналитика. Напомним, после ухода SuccessFactors, HRM-сектор стал лакомым кусочком. Недавно 1С купила долю в системе управления талантами Mirapolis HCM, а Сбер разработал собственную HRM систему Пульс.


2009. Корпоративный HR-портал для Синтерры

Компания GMCS завершила проект создания корпоративного портального HR-решения для WiMax оператора «Синтерра» на базе Microsoft SharePoint. Решение является дополнением к ранее разработанному консультантами GMCSинтранет-порталу, обеспечивающему возможность расчета премий сотрудников на основе KPI. Новый портал позволяет руководителям  подразделений компании принимать активное участие в формировании спектра необходимых требований, предъявляемых к должностным инструкциям. В случае открытия новой вакансии руководитель будущего сотрудника, может заполнить соответствующую форму на портале, указав в ней свои пожелания к профессиональному опыту, компетенциям, индивидуально-личностным характеристикам кандидата. В дальнейшем полученные данные по профилям должностей могут быть использованы HR-службой компании при подборе персонала, оценке работников, формировании кадрового резерва, планировании карьеры и обучения сотрудников, а также других процедур в рамках действующих HR-процессов.


2008. Онлайновая система управления персоналом от Zoho



Zoho довольно неожиданно выкатил новый сервис - онлайн систему для управления персоналом Zoho People. Неожиданно - потому, что Zoho и так показывал чудеса продуктивности в последнее время и не было оснований в ближайшее время ждать настолько фундаментального нового приложения, а тем более HRM решения, которое не совсем соответствует позиционированию Zoho Suite. Zoho People - это серьёзная HRM система для HR-отделов в компаниях с 50+ сотрудниками. Решение позволяет создать реестр должностей и иерархическую структуру компании, вести учет зарплат и премий, коммандировочных расходов, вести базу вакансий и резюме. При найме нового сотрудника, сервис позволяет создать для него чеклист (какие процседуры нужно сделать - организовать рабочее место, купить компьютер и т.д.). Кроме того, Zoho People содержит self-service модуль для сотрудников, в котором они могут читать ту информацию о компании и ее новостях, которую HR-отдел посчитает нужной.