Топ 10: OKR системы

Обновлено: 22.02.2026
OKR (Objectives and Key Results) - это система постановки целей, которая позволяет синхронизировать команду с помощью дерева целей. Примеры OKR систем приведены ниже.

Пользователи, которые искали OKR системы, потом также интересовались следующими продуктами:

См.также: Топ 10: HRM системы

2026. Shtab признан соответствующим методологии OKR



Разработчик экосистемы для совместной работы и управления проектами Shtab и центр экспертизы OKR Russia объявили о стратегическим партнерстве. Ключевым результатом сотрудничества стало официальное подтверждение того, что архитектура и функциональность сервиса Shtab полностью соответствуют методологическим стандартам OKR (Objectives and Key Results) и готовы к внедрению в крупных корпорациях (Enterprise). Эксперты OKR Russia провели комплексную оценку функционала Shtab и подтвердили, что сервис корректно поддерживает терминологию и принципы методологии, критически важные для Enterprise. Древовидная структура целей в Shtab позволяет связывать стратегические цели компании с задачами конкретных департаментов и сотрудников, не нарушая логику метода. Архитектура Shtab выдерживает нагрузку и сложность данных, характерную для корпораций с тысячами сотрудников.


2025. Directum представил систему управления стратегией Directum Targets



Компания Directum представила новый продукт для планирования и контроля выполнения стратегических задач — Directum Targets. Система поможет крупному бизнесу достигать стратегических целей за счет готовых механизмов планирования, каскадирования целей и задач на все уровни менеджмента и контроля их достижения. Для наглядности карта целей представлена в виде дерева — так проще увидеть, как каскадировались стратегические цели, поддержаны ли они целями подразделений, и отследить прогресс их достижения. При разработке системы учитывались работающие практики управления: в «коробку» Directum Targets встроены наиболее популярные методологии — OKR, MBO и BSC.


2022. VK купила 25% разработчика сервисов для управления персоналом Goodt



VK купила у ГК «Ланит» 25% компании Goodt, которая разрабатывает платформу для автоматизации бизнес-процессов в HR Rostalent. Ранее компания Goodt занималась внедрением SAP Successfactors и перенесла свой опыт на собственный продукт. Rostalent - комплексная система, которая включает в себя кабинет сотрудника, профайлы, корпоративные новости, конструктор оргструктуры и должностных инструкций, опросы сотрудников, систему постановки целей сотрудникам и оценки их достижения (OKR), систему мотивации персонала, управления развитием и обучением сотрудников, аналитика. Напомним, после ухода SuccessFactors, HRM-сектор стал лакомым кусочком. Недавно 1С купила долю в системе управления талантами Mirapolis HCM, а Сбер разработал собственную HRM систему Пульс.


2021. Microsoft купила OKR-систему Ally.io



Microsoft купила компанию Ally Technologies - разработчика OKR системы Ally.io. После приобретения стартап станет частью проекта Microsoft Viva, в рамках которого развивается одноименная платформа управления опытом сотрудников (employee experience platform). Ally Technologies занимается разработкой ПО, которое призвано помочь коммерческим компаниям в реализации их стратегий и достижений, а также помощи в достижении ими же поставленных целей. Облачное предложение позволяет различным компаниям перейти от традиционного, разрозненного планирования и исполнения к современной, основанной на целях и ключевых результатах в системе, которая обеспечивает сильную согласованность, гибкость, прозрачность и расширяет общий круг возможностей сотрудников.